Junior Cloud Data & AI Architect

Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi. Quale sarà la tua sfida? Entra in Datwave per accelerare la tua carriera nel mondo del Cloud e dell'AI. Come Junior Cloud Data & AI Architect, sarai affiancato da esperti senior nella costruzione di architetture dati e intelligenza artificiale di nuova generazione. Il tuo obiettivo sarà consolidare le tue forti basi di sviluppo software e ingegneria del software applicandole al mondo Google Cloud. Parteciperai attivamente allo sviluppo di pipeline dati, al setup di infrastrutture tramite codice e alla sperimentazione di nuovi modelli di AI generativa.

Cosa Farai Concretamente

• Supporto al Design: Collaborazione alla stesura di documenti tecnici e diagrammi architetturali.
• Software Development: Sviluppo di moduli applicativi, API e script di automazione seguendo le best practice di programmazione.
• Sviluppo IaC: Scrittura e manutenzione di moduli Terraform per il deploy di risorse.
• Data Engineering: Implementazione di pipeline di ingestione e trasformazione dati su BigQuery.
• AI Development: Supporto nello sviluppo di modelli su Vertex AI e prototipazione di applicativi basati su agenti AI.

Sarai tu a entrare nel nostro team?

• Formazione: Laurea STEM (Informatica, Ingegneria, Fisica, Matematica).
• Software Engineering: Solida conoscenza dei pattern di programmazione (OOP), algoritmi e strutture dati. Padronanza di Python e/o Java/Go.
• Architetture & DB: Conoscenza dei principi di architettura software (microservizi, REST API) e ottima padronanza del linguaggio SQL.
• DevOps Mindset: Conoscenza dei sistemi di versionamento (Git) e interesse per l'Infrastructure as Code (Terraform).
• Lingue: Ottima conoscenza dell'italiano e buona conoscenza dell'inglese tecnico.

Plus

• Esperienza GCP: Precedente utilizzo della Google Cloud Platform (console, BigQuery, Cloud Run).
• Certificazioni: Google Associate Cloud Engineer.
• Conoscenza di Docker, Kubernetes e containerizzazione.
• Tesi o progetti personali su Vertex AI o modelli di Machine Learning.

Perché Bip?

Crescita e Formazione

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits

Assicurazione sanitaria, check‑up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100 % per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell’ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.