Junior CEO

Overview

Non cerchiamo un intern. Cerchiamo un CEO per il nostro legal tech AI side project. Il progetto si chiama Stop all'Odio. È un side project di AzzurroDigitale nato per una ragione: dare a chiunque subisca violenza online un'arma per difendersi.

Vogliamo costruire la prima piattaforma legal tech in Italia che usa l'AI per rendere la giustizia accessibile, rapida, umana. Trasformare un processo legale complesso e costoso in un servizio digitale intuitivo.

Siamo all'anno zero. C'è una visione, un dominio ( e una grande determinazione. Il resto lo costruirai tu.

Stiamo cercando la persona che prenderà le chiavi di questo progetto e faccia succedere un impatto importante sul problema dell'odio online.

La nostra filosofia è semplice :

• Impatto >; Profitto. Risolviamo un problema sociale. Il business model è al servizio della missione.
• AI come arma. Usiamo la tecnologia non per vendere di più, ma per difendere meglio.
• Zero burocrazia. C'è un problema da risolvere. Lo facciamo insieme: business, tech, legal.
• Empatia radicale. Lavoriamo per persone vere in momenti di vulnerabilità.

Junior CEO & AI Visionary

Prenderai in mano le redini del business di "Stop all'Odio", con l'obiettivo di trasformarlo in un progetto rivoluzionario, interamente AI-driven. Lavorerai con i fondatori e la controparte tecnica per :

• Definire e validare il modello di business e la strategia di go-to-market.
• Disegnare la user journey e tradurre i bisogni degli utenti in specifiche di prodotto.
• Guidare la roadmap per lo sviluppo dell'MVP, con un focus sull'integrazione di soluzioni AI per l'analisi dei casi, la generazione di documenti legali e l'automazione dei processi.
• Coordinare le figure legali e tecnologiche, assicurando che il prodotto non sia solo tecnicamente fattibile ma anche legalmente inattaccabile.
• Prendere decisioni rapide, testare ipotesi sul campo e usare i dati (anche pochi, all'inizio) per orientare lo sviluppo.

Non ci importa della tua laurea. Ci importa se sei così :

• Sei un builder. Passi dall'idea al prototipo senza aspettare una riunione.
• Vedi l'AI non come un tool, ma come un co-fondatore.
• Hai già "smanettato" con agenti AI, workflow automatizzati o hai lanciato progetti personali, non per il CV ma per pura curiosità di capire come funzionano le cose.
• Preferisci lanciare un MVP grezzo in una settimana che passare un mese a fare slide su di esso.
• Fai più domande che iniziano con "E se..." che con "Come dovremmo...".
• Non hai bisogno di un capo che ti dica cosa fare. Ti basta un problema che valga la pena risolvere.

Questo sarà per te il trampolino nel mondo del lavoro, con responsabilità, ma anche supporto, sin dal giorno 1.

⚠️ Non inviare un CV. Non assumiamo il tuo passato. Assumiamo la tua capacità di costruire il futuro.

Invece del CV, mandaci la tua prima mossa da CEO.

Descrivi (in un video breve, testo, mini-presentazione, o un prototipo fatto con tool no-code) una funzionalità chiave, basata sull'AI, che implementeresti nel primo mese per dare il massimo valore ai nostri utenti e creare un vantaggio competitivo immediato.

Invia la tua creazione a

Sii audace. Sii concreto. Sii d'impatto.

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