Descrizione dell'offerta
JUNIOR CATEGORY – CURA PERSONA E BAZAR
La risorsa supporterà il Category Manager nella gestione delle categorie assegnate, contribuendo allo sviluppo dell’offerta commerciale e all’analisi delle performance dei prodotti all’interno della rete Caddy’s. Principali attività
supporto nella costruzione e nell’aggiornamento degli assortimenti Cura Casa e Bazar; analisi delle vendite, della marginalità, delle rotazioni e delle giacenze; monitoraggio dei trend di mercato, delle novità di prodotto e dei competitor; gestione operativa di anagrafiche, listini, codifiche e condizioni commerciali; supporto nei rapporti con i fornitori e nelle attività di negoziazione; collaborazione alla pianificazione di promozioni, stagionali e iniziative commerciali; monitoraggio delle disponibilità, degli overstock e dei prodotti a bassa rotazione; analisi delle esigenze dei diversi formati e delle dimensioni dei punti vendita; coordinamento con Logistica, Riordino, Marketing, Visual Merchandising e rete vendita; predisposizione di report e analisi a supporto delle scelte di categoria. Requisiti
laurea in Economia, Marketing, Statistica o percorsi affini; interesse per il retail e per le categorie Cura Casa, casalinghi e Bazar; buona padronanza di Excel e forte attitudine numerica; capacità di interpretare i dati e trasformarli in indicazioni operative; precisione, organizzazione e capacità di gestire più attività contemporaneamente; curiosità verso prodotti, mercato e comportamenti dei consumatori; capacità di lavorare in modo collaborativo con diverse funzioni aziendali; gradita una prima esperienza in ambito acquisti, category, trade marketing o retail. Per questa posizione è previsto un percorso di crescita professionale finalizzato all’acquisizione di responsabilità sempre maggiori e, nel tempo, alla gestione autonoma di una categoria merceologica. Fascia retributiva prevista: RAL compresa tra € 28.000 e € 32.000 lordi annui, definita in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate rispetto al ruolo. Inquadramento secondo il CCNL Commercio
#J-18808-Ljbffr
La risorsa supporterà il Category Manager nella gestione delle categorie assegnate, contribuendo allo sviluppo dell’offerta commerciale e all’analisi delle performance dei prodotti all’interno della rete Caddy’s. Principali attività
supporto nella costruzione e nell’aggiornamento degli assortimenti Cura Casa e Bazar; analisi delle vendite, della marginalità, delle rotazioni e delle giacenze; monitoraggio dei trend di mercato, delle novità di prodotto e dei competitor; gestione operativa di anagrafiche, listini, codifiche e condizioni commerciali; supporto nei rapporti con i fornitori e nelle attività di negoziazione; collaborazione alla pianificazione di promozioni, stagionali e iniziative commerciali; monitoraggio delle disponibilità, degli overstock e dei prodotti a bassa rotazione; analisi delle esigenze dei diversi formati e delle dimensioni dei punti vendita; coordinamento con Logistica, Riordino, Marketing, Visual Merchandising e rete vendita; predisposizione di report e analisi a supporto delle scelte di categoria. Requisiti
laurea in Economia, Marketing, Statistica o percorsi affini; interesse per il retail e per le categorie Cura Casa, casalinghi e Bazar; buona padronanza di Excel e forte attitudine numerica; capacità di interpretare i dati e trasformarli in indicazioni operative; precisione, organizzazione e capacità di gestire più attività contemporaneamente; curiosità verso prodotti, mercato e comportamenti dei consumatori; capacità di lavorare in modo collaborativo con diverse funzioni aziendali; gradita una prima esperienza in ambito acquisti, category, trade marketing o retail. Per questa posizione è previsto un percorso di crescita professionale finalizzato all’acquisizione di responsabilità sempre maggiori e, nel tempo, alla gestione autonoma di una categoria merceologica. Fascia retributiva prevista: RAL compresa tra € 28.000 e € 32.000 lordi annui, definita in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate rispetto al ruolo. Inquadramento secondo il CCNL Commercio
#J-18808-Ljbffr
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