Junior Business Manager - Engineering Division

AYES, multinazionale di consulenza ingegneristica e tecnologica, in ottica di espansione delle attività in Italia e all'estero, ricerca nuovi Junior Business Manager per la nostra sede di TORINO. Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Leggi la descrizione completa del lavoro qui sotto. Hai esperienza nel mondo della consulenza ingegneristica e tecnologica o manageriale/strategica? Hai una forte passione per il mondo ingegneristico, l'innovazione e il management? Sei ambizioso, orientato al risultato e pronto a trasformare le sfide in opportunità di crescita? Questa è l'opportunità perfetta per te! Siamo alla ricerca di Junior Business Manager dinamici e proattivi, dotati di un forte spirito imprenditoriale e della capacità di guidare iniziative innovative. Unisciti a noi e porta avanti la nostra missione di successo e sviluppo imprenditoriale. Fai decollare la tua carriera! Requisiti:

Laurea in Ingegneria; Esperienza, anche breve, in aziende di consulenza ingegneristica e tecnologica o manageriale/strategica; Eccellenti competenze comunicative e relazionali; Orientamento al risultato e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e multitasking; Ambizione e spirito di sacrificio; Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue costituirà un plus. Responsabilità:

Sales:

Gestione di attività commerciali finalizzate all’acquisizione di nuovi progetti; Creazione di nuove opportunità di business con clienti prospect e account management; Gestione della relazione con i clienti acquisiti e comprensione delle opportunità presenti sul mercato; Raccolta delle esigenze tecnico-progettuali e offerta di servizi consulenziali; Partecipazione alla redazione di offerte commerciali. Business Unit Management:

Gestione del proprio team di consulenti; Gestione del budget; Gestione finanziaria della propria Business Unit. Recruiting & Talent Management:

Identificazione nuovi talenti e recruiting di nuove risorse; Gestione del percorso di crescita e di carriera dei dipendenti in collaborazione con il dipartimento HR. Cosa offriamo:

Il pacchetto retributivo per questo ruolo è compreso tra 50 – 55K (fisso + variabile+ benefit) e sarà valutato in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze maturate e dei risultati emersi durante il processo di selezione. La posizione prevede un inserimento con CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi. Unirsi ad AYES significa far parte di un team appassionato e innovativo che si impegna a offrire soluzioni di alta qualità ai nostri Clienti. Offriamo un ambiente di lavoro internazionale, stimolante e grandi opportunità di crescita professionale. SAY YES AND GROW WITH AYES!

#J-18808-Ljbffr