Junior Business Development Representative

Il nostro elevator pitch

• La sfida: Skillsincloud è un Learning Management System (LMS) SaaS di nuova generazione creato dall’esperienza di Radical HR . È intuitivo, moderno e stiamo scalando il mercato perché la teoria la lasciamo nel cassetto, noi risolviamo problemi reali.
• Obiettivo 2026: diventare lo standard italiano. Vogliamo che HR, Retail e Sales smettano di impazzire con software datati e inizino a formare davvero le persone.
• Il tuo ruolo: sei la linfa del processo commerciale. Identifichi opportunità, qualifichi i prospect e porti Skillsincloud sulle scrivanie che contano.
• Tu: hai 1-2 anni di esperienza di vendita/BDR (meglio se SaaS/Tech), sei a caccia di risultati e zero paura di vivere al telefono per aprire nuove strade.
• Il deal: tempo indeterminato, total compensation tra 26.000€ e 36.000€ (RAL + Welfare + Bonus) + piano provvigionale incentivante .

Cosa cerchiamo: sostanza e azione

In questo ruolo ti troverai a progettare opportunità . Sei una persona per cui vendere significa validare un bisogno reale, e l’ascolto attivo è il tuo starting point.

• Mindset: se c'è un'opportunità, la vedi. Se il database di Radical HR è una miniera d'oro, tu sei chi l’oro lo trova.
• Approach: sappiamo che stare H24 a parlare con sconosciute/i per te è adrenalina pura. Sei tu a dettare il ritmo della lead generation.
• Tech skills: HubSpot, AI generativa e sales automation non ti spaventano. Li padroneggi e rendono il tuo lavoro veloce e puntuale.
• Accountability: ti piacciono i dati, misuri le tue performance e cerchi soluzioni invece di spiegare problemi.
• Curiosity: interesse per il mondo della formazione digitale e sviluppo competenze.
• Tone of voice : ottimo livello, scritto e parlato, di italiano e inglese.

La tua giornata tipo: execution & impact

Sarai il primo punto di contatto per Skillsincloud. Senza di te, le/gli Account Executive non hanno meeting.

• Lead generation & outbound: identifichi le aziende target e decision-maker che contano. Navighi tra LinkedIn, i nostri database proprietari e le ricerca attiva di mercato per mappare chi ha davvero bisogno di noi.
• Prospecting multicanale: gestisci il primo contatto con energia e precisione. Che sia una cold call, un messaggio personalizzato o una chiacchierata durante un evento di settore, tu hai voglia di aprire nuove strade.
• Qualificazione: vai alla sostanza. Ascolti prospect, scovi i loro pain point (come il caos nel monitorare la formazione o l'urgenza di fare reskilling) e valuti se Skillsincloud sia la soluzione corretta.
• Pipeline management: su HubSpot ti senti a casa. Mantieni traccia di ogni interazione con precisione chirurgica: se non è sul CRM, non è successo.
• Collaborazione: lavori a stretto contatto con le/gli Account Executive per una gestione del lavoro e dei meeting fluida.

Cosa offriamo: l'investimento su di te

• Contratto: tempo indeterminato, CCNL Commercio.
• Compensation: composta da RAL, Welfare e diversi Bonus, tra 26.000€ e 36.000€ in base all’esperienza.
• Crescita: affiancamento costante con figure senior, unito a una formazione continua sul prodotto e sulle tecniche di vendita e negoziazione, che garantiranno la tua crescita professionale in modo solido e misurabile.
• Contesto: abbiamo due sedi, a Milano nella Future of Work House , il cuore pulsante dell'HRtech ed EDtech in Italia, e a Roma presso Zest Hub.
• Dove lavori: questa posizione è basata a Milano.
• Flessibilità: siamo remote-first e operiamo a buonsenso. In ufficio ci andiamo perché stiamo bene e l'energia si moltiplica. Quello che conta sono i risultati.
• Processo di selezione: ti comunicheremo l’esito della selezione, sempre. Nemmeno a noi piace il ghosting.

Skillsincloud sembra proprio il posto giusto per te? Candidati, subito!

Chi siamo: Radical HR, Skillsincloud e Future of Work Group

Entrare nel nostro team significa muoversi all'interno di un ecosistema integrato dove strategia e tecnologia convergono per ridisegnare il mondo del lavoro:

• Future of Work Group: siamo il gruppo che sta guidando la trasformazione delle organizzazioni in Italia. Nato nel 2023 dalla fusione tra Radical HR e Lacerba, del gruppo fanno parte Radical HR , Skillsincloud e a breve annunceremo la nostra ultima acquisizione.
• Radical HR: siamo gli esperti della tras-formazione. Realizziamo progetti di consulenza e formazione utilizzando metodologie agili (come augmented team e co-design) e prodotti formativi proprietari per garantire un impatto reale e misurabile sulle organizzazioni. Abbiamo anche un Osservatorio sul Future of Work, che esplora i trend del futuro del lavoro attraverso ricerche, guide e white paper.
• Skillsincloud: è un Learning Management System - distribuito come Software as a Service - che nasce dall’unione delle decennali expertise del Team nei campi della formazione, del learning design e dello sviluppo di piattaforme di education. Una tecnologia Ready-to-Learn pensata per essere flessibile a ogni esigenza dei nostri clienti e crescere sulla base dei loro needs, rimanendo solida ma sempre leggera e semplice da usare.

Questa posizione è gestita da Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting operante con Autorizzazione Ministeriale Definitiva DD n. del

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