Junior Business Development

Contesto e ruolo:

Powy , brand di TheF Charging S.r.l, è la principale rete indipendente italiana di infrastrutture di ricarica per veicoli elettrici. Fondata a Torino nel 2018, l'azienda opera in Italia e Spagna con la missione di accelerare la transizione verso una mobilità sostenibile.

Powy collabora con partner pubblici e privati in location strategiche e di alto pregio, per rendere la ricarica semplice, accessibile e integrata nei luoghi della vita quotidiana.

Con un approccio tecnologico, dinamico e orientato alla crescita, Powy investe costantemente in innovazione, qualità del servizio e valorizzazione delle persone , offrendo un ambiente di lavoro stimolante in cui contribuire concretamente allo sviluppo della mobilità del futuro.

Per potenziare il nostro team di Business Development siamo alla ricerca di un/una Junior Business Development Manager che voglia crescere con noi, occupandosi di supportare il team nello sviluppo delle nuove opportunità di business, dell’ampliamento del portafoglio clienti e nella creazione e mantenimento di partnership strategiche sul territorio.

Attività di cui si occuperà la persona:

• Sviluppare la parte new business del reparto commerciale (scouting di interessanti e potenziali nuovi clienti in base alla selezione dei requisiti aziendali, primo contatto, appuntamento e negoziazione);
• Gestire e analizzare la pipeline di opportunità derivanti dalle attività sul territorio e dai canali digitali;
• Analizzare i mercati prestabiliti con l’obiettivo di individuare nuove opportunità da aggiungere alla pipeline aziendale;
• Studiare i competitor e i modelli di business;
• Supportare in tutte le attività legate alla partecipazione ai bandi pubblici e ai progetti incentivanti (PNRR, fondi, ecc.);
• Gestire gli agenti di commercio sul territorio;
• Collaborare con i team deputati alla definizione delle soluzioni più adatte alle esigenze dei landord;
• Redigere report e più in generale rendicontare, attraverso gli strumenti aziendali, lo stato avanzamento delle attività;
• Partecipare a fiere, eventi ed incontri di settore.

Hard Skills per lavorare efficacemente nel ruolo:

• Padronanza completa degli strumenti informatici standard in un contesto aziendale (Office suite, e-mail, LinkedIn);
• Conoscenza madrelingua dell’italiano;
• Ottima capacità di espressione orale e scritta, per comunicare in modo chiaro ed efficace.

Altre skills considerate un plus, ma non indispensabili:

• Conoscenza della lingua inglese;
• Esperienza pregressa in ambito commerciale, CRM o in project management.

Soft Skills richieste:

• Proattività, importante per sviluppare nuove opportunità di business e stimolare un confronto tra colleghi e colleghe;
• Capacità di lavorare dietro scadenze e per priorità;
• Voglia di mettersi in discussione con un approccio orientato all’apprendimento continuo;
• Curiosità, attitudine fondamentale per la ricerca delle soluzioni più adatte per i nostri clienti e la nostra azienda.

Luogo di lavoro: Torino o Milano.

Cosa offriamo:

Assunzione diretta in azienda, con la possibilità di lavorare in modo agile e orientato agli obiettivi (18gg di SW possibili su 22 e il lavoro in sede, se preferito, è sempre possibile).

Un ambiente dinamico e stimolante, con persone che vengono incoraggiate al confronto e alla collaborazione a qualsiasi livello, accomunate dall’idea di cercare la via migliore per raggiungere gli obiettivi e contribuire alla transizione, verso una mobilità più sostenibile.

Benefits: ticket restaurant (8euro) bonus individuali al raggiungimento degli obiettivi (% rispetto alla RAL), Welfare, interessanti convenzioni aziendali e un’ampia policy di Smart Working.

Il presente annuncio garantisce l'accesso alle pari opportunità, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03