Junior Business Developer- Lombardia

Junior Business Developer- Lombardia

Rendiamo il futuro del lavoro possibile per tutti. È questo che ci muove. È questo che ci unisce. Siamo tra i più grandi datori di lavoro al mondo e, ogni giorno, le nostre persone in Adecco, Akkodis e LHH uniscono competenze in talent e tecnologia per far crescere le aziende e trasformare le aspirazioni professionali di milioni di persone in realtà. Ascoltiamo, accogliamo punti di vista diversi e mettiamo sempre al centro clienti, candidati e colleghi. Passione, Collaborazione, Inclusione, Coraggio non sono slogan: sono scelte quotidiane. Qui non sei solo parte del cambiamento: qui puoi davvero lasciare il segno. Unisciti al Gruppo Adecco e sprigiona tutto il tuo potenziale.

Il ruolo e il contesto

Professional Solutions srl, società di The Adecco Group, specializzata nella progettazione e realizzazione di servizi Outsourcing in ambito Logistica, Facility, Event, Field Marketing e BPO cerca un/una Event Manager Settore Grande Eventi Sportivi , responsabile della pianificazione e gestione di eventi di larga portata, con un focus aggiuntivo sullo sviluppo commerciale. Il ruolo combina competenze operative e strategiche, contribuendo alla crescita del business attraverso l’acquisizione di nuovi clienti e l’espansione dei servizi offerti.

Professional Solutions srl, società del Gruppo Adecco, specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale e che opera, in particolar modo, nel settore Field Marketing, ad oggi ricerca per ampliamento di organico, un/una:

Junior Business Developer

La risorsa selezionata sarà inserita in un contesto dinamico e in forte sviluppo e verrà affiancata dal Senior Sales Manager all'interno della divisione Field Marketing.

Responsabilità principali:

• Ricerca di nuove opportunità di business per acquisizione di nuovi clienti (lead generation);
• Attività di reportistica e monitoraggio dei risultati;
• Supporto nella redazione di offerte commerciali;
• Partecipazione in ghost a trattative commerciali insieme al Senior Sales Manager.

Requisiti:

• Laurea in Economia o similare;
• Esperienza di almeno un anno nel ruolo di Business Developer / Inside Sales;
• Pacchetto office;
• Attitudine a lavorare per obiettivi;
• Spiccato interesse per gli aspetti commerciali;
• Residenza o domicilio a Milano.

Cosa offriamo:

-Contratto a tempo determinato o apprendistato;

-Retribuzione: 25.102,56;

-CCNL applicato: Terziario;

-Categoria legale: Impiegato;

-Livello di inquadramento: 4 livello.

In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all’esperienza maturata.

Altre informazioni

-Sede: Via Tolmezzo 15, Milano;

-Modalità di lavoro: Ibrido;

Crescita e sviluppo

In Adecco la tua crescita è concreta e visibile. Attraverso la performance review valorizziamo i tuoi risultati, mentre con la career conversation costruiamo insieme il tuo percorso futuro, trasformando ambizione e potenziale in reali opportunità: un sistema meritocratico che si traduce in evoluzione di carriera e riconoscimento continuo del tuo impatto.

Offriamo inoltre un sistema premiante che valorizza i risultati, contribuendo al successo del team, insieme a formazione continua e strumenti tecnologici avanzati, per permetterti di sviluppare al meglio le tue competenze.

Ti accompagniamo con strumenti concreti e opportunità reali per sviluppare le tue competenze e dare slancio alla tua carriera, passo dopo passo. Lavoriamo in modo smart ed efficace, fondato su fiducia e ascolto: valorizziamo i risultati e proteggiamo il tuo equilibrio tra vita professionale e personale. Investiamo nell’apprendimento continuo e incoraggiamo la condivisione di idee, esperienze e visioni. Qui vediamo e riconosciamo la tua unicità: è quella la chiave di tutto.

Processo di selezione, inclusione e privacy

Processo di selezione

Il percorso può variare in base al brand e alla linea di business. Sul nostro sito Careers trovi una panoramica dei principali step. Ti aggiorneremo con chiarezza su tempistiche e prossimi passaggi: vogliamo metterti nelle condizioni migliori per esprimere il tuo potenziale.

Inclusione e accessibilità

Immagina un posto dove non devi nascondere niente di te: le tue peculiarità sono celebrate e la tua voce ha lo stesso peso di tutte le altre. Questo è l’ambiente che nel Gruppo Adecco costruiamo ogni giorno. Equità, pari opportunità, inclusione e diversità sono il cuore di tutto ciò che facciamo.

È per questo che vogliamo che ogni candidato possa esprimersi al meglio.

Se hai bisogno di supporto o misure di accessibilità durante la selezione, scrivici senza esitare: troveremo insieme la soluzione giusta per accompagnarti in ogni step.

Privacy

Per sapere come raccogliamo, utilizziamo e, se necessario, condividiamo i dati personali dei candidati durante il processo di selezione, ti invitiamo a consultare la nostra Informativa Privacy disponibile qui:

Pari opportunità

Nel Gruppo Adecco crediamo che contino competenze e potenziale. Per questo promuoviamo pari opportunità in ogni fase del percorso professionale, dalla selezione alla retribuzione, e valutiamo tutte le candidature senza discriminazioni legate a razza, etnia, cittadinanza, identità di genere, età, disabilità, religione, o qualsiasi altra condizione tutelata dalla normativa applicabile.