Descrizione dell'offerta
Descrizione lavoro:
La Direzione Commerciale è alla ricerca di figure junior da inserire nel Servizio Modello Distributivo e Omnicanalità. La risorsa contribuirà all’evoluzione del modello commerciale di Gruppo, con l\'obiettivo di massimizzare le performance commerciali delle Banche affiliate ed evolvere la relazione Banca-cliente sul territorio. In particolare, la risorsa si occuperà di: contribuire alla definizione delle linee guida strategiche, organizzative ed operative, a partire da benchmark di mercato e best practice di Gruppo; affiancare le Banche del Gruppo nell’implementazione delle linee guida, adattandole alle loro specificità ed interfacciandosi direttamente con loro; valutare i risultati conseguiti dalle Banche sulla base dei KPI definiti per il monitoraggio dell’efficacia commerciale. Cerchiamo persone neolaureate, motivate e realmente interessate; per questo motivo, puoi candidarti anche se è la tua prima esperienza di lavoro o se hai un’esperienza di lavoro minima. I requisiti richiesti sono: Laurea magistrale in Economia o Ingegneria; Conoscenza del pacchetto Office (in particolare Power Point ed Excel); Autonomia, proattività ed intraprendenza nella gestione dei propri compiti e nel raggiungimento degli obiettivi; Eccellenti capacità comunicative e relazionali. Costituisce titolo preferenziale esperienza nel settore bancario. Ulteriori soft skills: Capacità di sintesi e analisi, pensiero critico; Flessibilità, attitudine al lavoro in team ed al confronto con interlocutori diversi; Disponibilità a lavorare in un contesto dinamico ed in continua evoluzione. Che cosa ti offriamo: Opportunità di crescita professionale in un Gruppo Bancario strutturato, dove mettersi alla prova costantemente; Lavoro in un team giovane, energico e con voglia di cambiamento; Ambiente stimolante e non ripetitivo; Salario competitivo e altri benefit (assicurazione sanitaria, fondo pensione, buoni pasto, premi individuali e di team, agevolazioni bancarie, welfare aziendale). Per questa posizione è previsto un trattamento economico non inferiore ai minimi tabellari stabiliti dal CCNL applicabile per l’inquadramento indicato. Indicazione economica minima (base): a partire da €35.650 RAL (minimo contrattuale per Terza Area Professionale Primo Livello). Sede di lavoro: Trento La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.
#J-18808-Ljbffr
La Direzione Commerciale è alla ricerca di figure junior da inserire nel Servizio Modello Distributivo e Omnicanalità. La risorsa contribuirà all’evoluzione del modello commerciale di Gruppo, con l\'obiettivo di massimizzare le performance commerciali delle Banche affiliate ed evolvere la relazione Banca-cliente sul territorio. In particolare, la risorsa si occuperà di: contribuire alla definizione delle linee guida strategiche, organizzative ed operative, a partire da benchmark di mercato e best practice di Gruppo; affiancare le Banche del Gruppo nell’implementazione delle linee guida, adattandole alle loro specificità ed interfacciandosi direttamente con loro; valutare i risultati conseguiti dalle Banche sulla base dei KPI definiti per il monitoraggio dell’efficacia commerciale. Cerchiamo persone neolaureate, motivate e realmente interessate; per questo motivo, puoi candidarti anche se è la tua prima esperienza di lavoro o se hai un’esperienza di lavoro minima. I requisiti richiesti sono: Laurea magistrale in Economia o Ingegneria; Conoscenza del pacchetto Office (in particolare Power Point ed Excel); Autonomia, proattività ed intraprendenza nella gestione dei propri compiti e nel raggiungimento degli obiettivi; Eccellenti capacità comunicative e relazionali. Costituisce titolo preferenziale esperienza nel settore bancario. Ulteriori soft skills: Capacità di sintesi e analisi, pensiero critico; Flessibilità, attitudine al lavoro in team ed al confronto con interlocutori diversi; Disponibilità a lavorare in un contesto dinamico ed in continua evoluzione. Che cosa ti offriamo: Opportunità di crescita professionale in un Gruppo Bancario strutturato, dove mettersi alla prova costantemente; Lavoro in un team giovane, energico e con voglia di cambiamento; Ambiente stimolante e non ripetitivo; Salario competitivo e altri benefit (assicurazione sanitaria, fondo pensione, buoni pasto, premi individuali e di team, agevolazioni bancarie, welfare aziendale). Per questa posizione è previsto un trattamento economico non inferiore ai minimi tabellari stabiliti dal CCNL applicabile per l’inquadramento indicato. Indicazione economica minima (base): a partire da €35.650 RAL (minimo contrattuale per Terza Area Professionale Primo Livello). Sede di lavoro: Trento La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.
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