Junior Biomedical Specialist

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Descrizione del ruolo

La risorsa entrerà a far parte del team dedicato all'implementazione e al supporto della Cartella Clinica Elettronica (CCE ) presso strutture ospedaliere del territorio milanese.

Operando direttamente in presidio presso gli ospedali, avrà il compito di supportare medici, infermieri e personale sanitario nell'utilizzo della piattaforma, favorendo il processo di digitalizzazione dei percorsi clinici e garantendo assistenza operativa durante la fase di adozione del nuovo sistema.

Principali responsabilità

• Supportare il personale sanitario nell'utilizzo della Cartella Clinica Elettronica.
• Fornire assistenza operativa e funzionale durante le attività quotidiane.
• Affiancare gli utenti nella risoluzione di dubbi e problematiche relative all'utilizzo del software.
• Collaborare con il team di progetto per raccogliere segnalazioni e proporre miglioramenti.
• Favorire il corretto utilizzo degli strumenti digitali e accompagnare il cambiamento organizzativo.
• Effettuare eventuali spostamenti presso altri presidi ospedalieri del territorio milanese in base alle esigenze progettuali.

Requisiti

• Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in: Ingegneria Biomedica;Professioni Sanitarie;Discipline sanitarie affini.
• Costituisce titolo preferenziale aver svolto un tirocinio in ambito ospedaliero.
• Non sono richieste competenze informatiche specialistiche.

Retribuzione

Contratto di apprendistato 24K

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 6

• 8/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016 /679.