Descrizione dell'offerta
Luogo di lavoro:
Carpi
Contratto:
Da definire
Descrizione dell'offerta Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una:
Junior Back Office Commerciale & Business Development
Il Back Office Commerciale supporta la Direzione Business Development nelle attività operative, organizzative e di coordinamento, garantendo un'interfaccia efficace tra brand clienti e divisioni produttive interne. Il ruolo contribuisce alla gestione fluida delle relazioni commerciali, assicurando qualità del servizio, tempestività nelle comunicazioni e allineamento tra esigenze del cliente e capacità produttive del Gruppo, in un contesto dinamico e orientato al settore moda lusso.
Principali attività:
Supporta la Direttrice Business Development nelle attività quotidiane di gestione clienti e sviluppo commerciale.
Facilita il coordinamento tra brand e divisioni produttive del Gruppo, assicurando allineamento informativo tra funzioni interne ed esterne.
Monitora l'avanzamento delle richieste commerciali e dei progetti in pipeline.
Predispone materiali di supporto (presentazioni, report, overview clienti).
Cura la corrispondenza commerciale (email, follow-up, comunicazioni ufficiali).
Facilita il flusso informativo tra ufficio commerciale, produzione, sviluppo prodotto e altre funzioni coinvolte.
Organizza meeting interni ed esterni (clienti, fornitori, stakeholder).
Mantiene aggiornati file di tracking commerciale (clienti, progetti, opportunità).
Requisiti richiesti:
Laurea in discipline economiche, linguistiche o affini.
Esperienza di circa 2 anni in ruoli di back office commerciale o supporto vendite, preferibilmente nel settore moda/lusso o contesti produttivi tessili/abbigliamento.
Buona conoscenza dei processi commerciali e dinamiche B2B.
Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint).
Capacità di gestione documentale e reporting.
Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Forte orientamento al servizio e al cliente.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Flessibilità e attitudine a lavorare in contesti dinamici, anche in trasferta.
Capacità di lavorare in team e in contesti cross-funzionali.
Inquadramento: 5° livello
CCNL: Industria Abbigliamento
Fascia retributiva annua lorda: 25.000 - 30.000 euro
Settore: Industria tessile/Abbigliamento
Ruolo: Commerciale/Vendite
CCNL applicato: ABBIGLIAMENTO - Industria
#J-18808-Ljbffr
Carpi
Contratto:
Da definire
Descrizione dell'offerta Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una:
Junior Back Office Commerciale & Business Development
Il Back Office Commerciale supporta la Direzione Business Development nelle attività operative, organizzative e di coordinamento, garantendo un'interfaccia efficace tra brand clienti e divisioni produttive interne. Il ruolo contribuisce alla gestione fluida delle relazioni commerciali, assicurando qualità del servizio, tempestività nelle comunicazioni e allineamento tra esigenze del cliente e capacità produttive del Gruppo, in un contesto dinamico e orientato al settore moda lusso.
Principali attività:
Supporta la Direttrice Business Development nelle attività quotidiane di gestione clienti e sviluppo commerciale.
Facilita il coordinamento tra brand e divisioni produttive del Gruppo, assicurando allineamento informativo tra funzioni interne ed esterne.
Monitora l'avanzamento delle richieste commerciali e dei progetti in pipeline.
Predispone materiali di supporto (presentazioni, report, overview clienti).
Cura la corrispondenza commerciale (email, follow-up, comunicazioni ufficiali).
Facilita il flusso informativo tra ufficio commerciale, produzione, sviluppo prodotto e altre funzioni coinvolte.
Organizza meeting interni ed esterni (clienti, fornitori, stakeholder).
Mantiene aggiornati file di tracking commerciale (clienti, progetti, opportunità).
Requisiti richiesti:
Laurea in discipline economiche, linguistiche o affini.
Esperienza di circa 2 anni in ruoli di back office commerciale o supporto vendite, preferibilmente nel settore moda/lusso o contesti produttivi tessili/abbigliamento.
Buona conoscenza dei processi commerciali e dinamiche B2B.
Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint).
Capacità di gestione documentale e reporting.
Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Forte orientamento al servizio e al cliente.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Flessibilità e attitudine a lavorare in contesti dinamici, anche in trasferta.
Capacità di lavorare in team e in contesti cross-funzionali.
Inquadramento: 5° livello
CCNL: Industria Abbigliamento
Fascia retributiva annua lorda: 25.000 - 30.000 euro
Settore: Industria tessile/Abbigliamento
Ruolo: Commerciale/Vendite
CCNL applicato: ABBIGLIAMENTO - Industria
#J-18808-Ljbffr
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