Descrizione dell'offerta
Per una società nostra cliente, solida realtà italiana con una forte presenza internazionale, attiva da diversi decenni nel settore dell’illuminazione, specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni illuminotecniche LED per ambiti architetturali, residenziali e commerciali, siamo alla ricerca di un/una:
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.
JUNIOR AI & DIGITAL OPERATION SPECIALIST
Il/La candidato/a sarà inserito/a all’interno dell’area Operations e avrà le seguenti responsabilità: Analizzare i processi operativi, con particolare riferimento alle aree logistica, produzione e acquisti, individuando opportunità di digitalizzazione e automazione; Sviluppare e gestire flussi di automazione tramite Power Automate; Realizzare applicazioni operative tramite Power Apps; Creare e manutenere agenti AI/Copilot a supporto dei processi decisionali e della knowledge base aziendale; Strutturare e gestire database tramite SharePoint/Dataverse a supporto dei processi operativi; Sviluppare e ottimizzare query SQL per l’estrazione, l’elaborazione e la normalizzazione dei dati; Supportare gli utenti dell’area Operations nell’utilizzo degli strumenti digitali implementati; Collaborare con i diversi reparti aziendali nell’individuazione di nuove opportunità di miglioramento e automazione dei processi.
Requisiti Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti: Diploma o laurea in ambito informatico, tecnico-informatico o affine; Conoscenza e interesse concreto per il mondo dell’Intelligenza Artificiale; Esperienza nell’utilizzo pratico di strumenti AI applicata ai processi (Copilot, agenti), maturata anche attraverso progetti personali, scolastici o universitari; Capacità di progettare flussi e logiche di automazione; Conoscenza di database relazionali e del linguaggio SQL; Esperienza con Power Platform (Power Automate, Power Apps); Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; Familiarità con SharePoint come strumento a supporto della gestione e condivisione dei dati; Attitudine analitica e interesse verso l’analisi e il miglioramento dei processi aziendali; Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Python.
Il/La candidato/a avrà le seguenti competenze attitudinali: Forte passione per l’Intelligenza Artificiale e per le nuove tecnologie; Curiosità e predisposizione alla sperimentazione; Pensiero analitico e capacità di problem solving; Orientamento all’innovazione e al miglioramento continuo; Buone capacità comunicative e relazionali; Predisposizione alla collaborazione e al confronto con interlocutori differenti; Autonomia, proattività e orientamento al risultato.
Orari lavorativi : Full time, dal lunedì al venerdì Sede di lavoro : Vazzola (TV). Retribuzione : €23.000 – €28.000, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato. Contratto di apprendistato, CCNL Metalmeccanico
Processo di selezione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. Diversità e inclusione L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xpavfwm La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.
JUNIOR AI & DIGITAL OPERATION SPECIALIST
Il/La candidato/a sarà inserito/a all’interno dell’area Operations e avrà le seguenti responsabilità: Analizzare i processi operativi, con particolare riferimento alle aree logistica, produzione e acquisti, individuando opportunità di digitalizzazione e automazione; Sviluppare e gestire flussi di automazione tramite Power Automate; Realizzare applicazioni operative tramite Power Apps; Creare e manutenere agenti AI/Copilot a supporto dei processi decisionali e della knowledge base aziendale; Strutturare e gestire database tramite SharePoint/Dataverse a supporto dei processi operativi; Sviluppare e ottimizzare query SQL per l’estrazione, l’elaborazione e la normalizzazione dei dati; Supportare gli utenti dell’area Operations nell’utilizzo degli strumenti digitali implementati; Collaborare con i diversi reparti aziendali nell’individuazione di nuove opportunità di miglioramento e automazione dei processi.
Requisiti Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti: Diploma o laurea in ambito informatico, tecnico-informatico o affine; Conoscenza e interesse concreto per il mondo dell’Intelligenza Artificiale; Esperienza nell’utilizzo pratico di strumenti AI applicata ai processi (Copilot, agenti), maturata anche attraverso progetti personali, scolastici o universitari; Capacità di progettare flussi e logiche di automazione; Conoscenza di database relazionali e del linguaggio SQL; Esperienza con Power Platform (Power Automate, Power Apps); Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; Familiarità con SharePoint come strumento a supporto della gestione e condivisione dei dati; Attitudine analitica e interesse verso l’analisi e il miglioramento dei processi aziendali; Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Python.
Il/La candidato/a avrà le seguenti competenze attitudinali: Forte passione per l’Intelligenza Artificiale e per le nuove tecnologie; Curiosità e predisposizione alla sperimentazione; Pensiero analitico e capacità di problem solving; Orientamento all’innovazione e al miglioramento continuo; Buone capacità comunicative e relazionali; Predisposizione alla collaborazione e al confronto con interlocutori differenti; Autonomia, proattività e orientamento al risultato.
Orari lavorativi : Full time, dal lunedì al venerdì Sede di lavoro : Vazzola (TV). Retribuzione : €23.000 – €28.000, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato. Contratto di apprendistato, CCNL Metalmeccanico
Processo di selezione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. Diversità e inclusione L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xpavfwm La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.
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