Junior Administration l.68/99
Descrizione dell'offerta
Profilo Adecco Financial Services ricerca, per importante realta del settore moda e lusso, un/a Payroll & Administration Junior con specializzazione in paghe e amministrazione del personale, da inserire nel team HR.
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
La ricerca e' rivolta in particolar modo a persone appartenenti alle categorie protette l.68/99.
Attivita principali
- Raccolta, verifica e preparazione dei dati necessari all'elaborazione delle buste paga (presenze, assenze, straordinari, variazioni contrattuali, bonus).
- Interfaccia con lo studio di consulenza esterno per la gestione del payroll e degli adempimenti contributivi e fiscali.
- Controllo delle bozze paga e della documentazione prodotta dal provider, identificando eventuali discordanze.
- Gestione delle pratiche amministrative del personale: assunzioni, cessazioni, trasformazioni, infortuni, maternita, congedi.
- Supporto nella predisposizione della contrattualistica e delle modifiche contrattuali.
- Aggiornamento costante sulle normative giuslavoristiche e segnalazione delle novita rilevanti.
- Contributo alla reportistica interna relativa al personale e ai costi del lavoro.
- Gestione e archiviazione digitale e cartacea della documentazione HR.
- Risposte tempestive a richieste interne relative al payroll.
- Mantenimento della massima riservatezza dei dati sensibili.
- Supporto all'utilizzo degli strumenti e dei sistemi HR.
Skill e Professionalita Requisiti Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia, Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro o discipline affini.
Preferibile, ma non necessaria, esperienza pregressa in ruoli amministrativi Buona conoscenza di Excel Precisione, affidabilita e attenzione al dettaglio.
Ottime capacita organizzative e rispetto delle scadenze.
Buone doti relazionali e comunicative.
Proattivita, spirito di squadra, motivazione e interesse per l'ambito HR.
Conoscenza di Zucchetti considerata un plus.
Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato CCNL Commercio RAL indicativa: 28-30K La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A.
(Aut.
Min.
Prot. xdwybme
N.1100-SG del ).
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
La ricerca e' rivolta in particolar modo a persone appartenenti alle categorie protette l.68/99.
Attivita principali
- Raccolta, verifica e preparazione dei dati necessari all'elaborazione delle buste paga (presenze, assenze, straordinari, variazioni contrattuali, bonus).
- Interfaccia con lo studio di consulenza esterno per la gestione del payroll e degli adempimenti contributivi e fiscali.
- Controllo delle bozze paga e della documentazione prodotta dal provider, identificando eventuali discordanze.
- Gestione delle pratiche amministrative del personale: assunzioni, cessazioni, trasformazioni, infortuni, maternita, congedi.
- Supporto nella predisposizione della contrattualistica e delle modifiche contrattuali.
- Aggiornamento costante sulle normative giuslavoristiche e segnalazione delle novita rilevanti.
- Contributo alla reportistica interna relativa al personale e ai costi del lavoro.
- Gestione e archiviazione digitale e cartacea della documentazione HR.
- Risposte tempestive a richieste interne relative al payroll.
- Mantenimento della massima riservatezza dei dati sensibili.
- Supporto all'utilizzo degli strumenti e dei sistemi HR.
Skill e Professionalita Requisiti Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia, Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro o discipline affini.
Preferibile, ma non necessaria, esperienza pregressa in ruoli amministrativi Buona conoscenza di Excel Precisione, affidabilita e attenzione al dettaglio.
Ottime capacita organizzative e rispetto delle scadenze.
Buone doti relazionali e comunicative.
Proattivita, spirito di squadra, motivazione e interesse per l'ambito HR.
Conoscenza di Zucchetti considerata un plus.
Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato CCNL Commercio RAL indicativa: 28-30K La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A.
(Aut.
Min.
Prot. xdwybme
N.1100-SG del ).