Junior Accounting Specialist

Overview

Jointly è una Società Benefit e B Corp che opera nel mondo dei servizi di Welfare, Wellbeing e people caring. Con oltre 900 clienti, ci impegniamo quotidianamente per migliorare la qualità della vita delle persone e il benessere delle organizzazioni. Siamo alla ricerca di un/a Junior Accounting Specialist , nell'area Finance, Legal & HR , per supportare l'Accounting Manager nelle attività operative quotidiane.

Responsabilità principali

• Gestione contabile: supportare le attività di contabilità generale, registrazione delle transazioni finanziarie e delle fatture attive; collaborare per riconciliazioni contabili e chiusure mensili; assistere nella preparazione di documenti contabili e report finanziari.
• Supporto per la conformità fiscale: assicurarsi che le procedure fiscali siano seguite secondo le normative vigenti; assistere nella preparazione delle dichiarazioni fiscali; controllare e creare anagrafiche su gestionale contabile; eseguire controllo e emissione degli ordini clienti.
• Collaborazione interfunzionale: lavorare con altri reparti per raccogliere dati finanziari e supportare iniziative aziendali; partecipare a progetti per migliorare l'efficienza del reparto contabile.

Requisiti

• Laurea in Economia.
• Almeno 6 mesi di esperienza in contabilità o finanza, preferibilmente in un ambiente aziendale.
• Conoscenza base delle normative fiscali italiane e delle migliori pratiche contabili.
• Abilità nell'utilizzo di gestionali contabili e strumenti informatici.
• Ottime capacità analitiche e attenzione ai dettagli.
• Buone doti comunicative e capacità di lavorare in team.

Cosa troverai

• Contratto di apprendistato a tempo indeterminato (23.000 - 26.000€).
• Buoni pasto da 7€.
• Fino a 12 giorni/mese di smartworking.
• Programma di welfare aziendale e supporto al benessere dei dipendenti.
• Buddy di onboarding
• Opportunità di crescita professionale in un’azienda dinamica e in espansione.
• Momenti di team building e attività di wellbeing.

Processo di selezione

Una volta ricevuta la candidatura, valuteremo attentamente. Se il profilo è in linea con questa o altre posizioni, ti contatteremo per iniziare il percorso di selezione; in alternativa, conserveremo il tuo CV nel nostro database per opportunità future. L’iter di selezione prevede generalmente 2 step: HR Business Partner e un colloquio con l’Accounting Manager e Head of Finance, Legal & HR. L’ordine e il numero delle interviste potrebbe variare.

Sede di lavoro

Milano (ibrido)

Orario di lavoro

Full time

Tipo di contratto

Apprendistato

Questa offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e DLgs n. 98/2006, art 27).