JUNIOR ACCOUNTANT (Impiegato/a Amministrativo Contabile Junior)

Talent On Board Srl ricerca, per solida e storica realtà operante nel settore metallurgico, sita nelle vicinanze di Chiuduno , una figura di Junior Accountant / Impiegato/a Amministrativo Contabile Junior .

La risorsa sarà inserita all’interno del team amministrativo e, affiancata alle figure più senior, si occuperà delle attività contabili, fiscali e amministrative, con un percorso di crescita e progressiva autonomia.

Responsabilità principali:

Contabilità generale e ciclo passivo

• Supporto alla gestione del ciclo passivo, con registrazione delle fatture fornitori (Italia, UE ed Extra UE), note di credito e verifica della corretta documentazione fiscale;
• Attività di prima nota contabile e supporto alle quadrature e riconciliazioni bancarie;
• Supporto al controllo dei registri IVA e alle attività propedeutiche alle liquidazioni periodiche e agli adempimenti fiscali ricorrenti.

Gestione amministrativa e compliance

• Supporto nella gestione e archiviazione della documentazione amministrativa e fiscale nel rispetto delle normative vigenti;
• Collaborazione nella gestione delle pratiche assicurative e amministrative relative al parco auto aziendale.

Tesoreria e supporto finanziario

• Supporto alla gestione delle scadenze di pagamento fornitori;
• Collaborazione nelle attività di riconciliazione bancaria e nei rapporti operativi con gli istituti di credito.

Gestione del credito e rapporti con clienti

• Supporto alle attività di gestione del credito, monitoraggio delle scadenze e predisposizione dei solleciti di pagamento;
• Collaborazione nelle attività di controllo del rischio credito;
• Supporto nella gestione di eventuali anomalie nei flussi di fatturazione.

Requisiti

• Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o titolo equipollente;
• Esperienza di 2–3 anni in ruoli amministrativo-contabili, preferibilmente in contesti aziendali strutturati;
• Buona conoscenza della contabilità generale e dei principali adempimenti fiscali;
• Buona dimestichezza con strumenti gestionali (ERP) e pacchetto Office, in particolare Excel;
• Precisione, affidabilità, attitudine all’apprendimento, capacità di lavorare in team e desiderio di crescita professionale.

Offerta

• Contratto a tempo indeterminato;
• Retribuzione competitiva, commisurata all’esperienza;
• Percorso di crescita aziendale.