Junior Account FIERISTICO
Descrizione dell'offerta
Junior Account – ExpoTraining
Vuoi iniziare la tua carriera nel commerciale in un contesto dinamico, dove relazioni, eventi e crescita professionale contano davvero? ExpoTraining cerca un Junior Account per rafforzare il team nella sede di Milano.
Chi siamoExpoTraining è la fiera nazionale di riferimento in Italia per la formazione professionale: un punto di incontro tra aziende, pubbliche amministrazioni, formatori ed esperti per creare opportunità, innovazione e valore.
Con 30.000 mq di area espositiva, convegni, workshop e occasioni di networking, favoriamo partnership concrete e supportiamo lo sviluppo del capitale umano.
Il ruoloNel ruolo di Junior Account sarai al centro delle attività commerciali: gestirai contatti, seguirai clienti e prospect e contribuirai alla crescita del nostro network e dei servizi offerti.
Principali attività:
- Gestione delle relazioni con clienti e prospect (contatti, follow-up, aggiornamenti)
- Supporto allo sviluppo commerciale e alla promozione dei servizi ExpoTraining
- Collaborazione nell’organizzazione di eventi e attività connesse
- Preparazione di report e analisi per monitorare risultati e performance
- Lavoro a stretto contatto con il team sales per il raggiungimento di obiettivi strategici e commerciali
Cerchiamo una persona proattiva, con energia e voglia di imparare, orientata ai risultati e alle relazioni.
Ti riconosci se:
- ti piace parlare con le persone e costruire rapporti di fiducia
- sei organizzato/a e preciso/a nel gestire scadenze e attività
- hai un approccio pratico e orientato agli obiettivi
- vuoi crescere in un ruolo commerciale legato a eventi e servizi
Competenze essenziali:
- conoscenze di base di tecniche di vendita
- comunicazione efficace e buone capacità relazionali
Organizzazione:
- capacità di gestire scadenze e priorità
- attenzione ai dettagli nella pianificazione e nella reportistica
Plus:
- familiarità con strumenti digitali e software CRM
- buon livello di inglese per collaborazioni con partner internazionali
Attitudine:
- affidabilità, spirito di squadra e determinazione sono caratteristiche preferenziali
Inserimento con contratto di apprendistato oppure collaborazione in partita IVA, in base al profilo del candidato e all’esperienza.