Jr Technical Trainer, Focus Mondo Automotive.

Job DescriptionLa posizione è aperta all’interno del team di Bip Italia.Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi.Quale sarà la tua sfida? Sarai parte attiva della nostra practice Industrial, Mobility & Automotive. Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore automotive e industrial ma non solo. Aiutiamo i nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione.Junior Technical Trainer – focus mondo automotiveHai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? Per la nostra AdB siamo alla ricerca di JR Technical Trainer, interessati a valutare un percorso professionale nel campo della formazione tecnica in aula/officina/concessionaria.ResponsabilitàPreparazione del materiale didattico e elaborazione delle schede tecniche di prodotto (colonnine ricarica vetture elettriche, accumulatori di energia, vetture elettriche, componentistica meccanica, elettrica ed elettronica, motori a scoppio, ecc).Erogazione di percorsi di formazione in aula e in officina rivolti a venditori, meccanici, responsabili officine meccaniche, titolari di concessionarie.RequisitiLaurea (triennale o magistrale) in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Elettronica o Automotive Engineering.Ottime doti relazionali e comunicative.Discreta/buona conoscenza di Excel e Power Point.Buona padronanza della lingua inglese (parlata e scritta).Sede di assunzioneBologna o Verona.Benefici e ValoriAssicurazione sanitaria, check‑up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.Inclusione e pari opportunità per tutti i dipendenti. Politiche attive per le categorie protette (L.68/99).Flessibilità e Work‑Life Integration: lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio in base alle esigenze di progetto.Perché scegliere BIPIn BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno. Crescita e formazione: oltre 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care supportano la tua crescita professionale e personale. #J-18808-Ljbffr