Descrizione dell'offerta
Junior HR Consultant
si svolge in società di consulenza HR specializzata in politiche retributive e sistemi di Total Reward con sede a Parma.
Requisiti richiesti:
Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o Gestione delle Risorse Umane;
Fino a 2 anni di esperienza in contesti HR strutturati, in ambito Sviluppo Organizzativo, Compensation & Benefits e Relazioni sindacali o, in alternativa, esperienza in società di consulenza HR in area Organizzazione, Sviluppo organizzativo, Compensation & Benefits e Welfare;
Ottima conoscenza del Pacchetto Office (Excel avanzato per l’analisi e la rielaborazione di dati);
Conoscenza della lingua inglese (preferibilmente con Certificazione livello C1);
Empatia, attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato.
Principali responsabilità:
Supportare le attività consulenziali sia operative sia redazionali, affiancando il team di consulenza nelle diverse fasi dei progetti;
Gestire back office (analisi e rielaborazione dati, predisposizione di presentazioni e materiali di progetto, analisi dati dell’Osservatorio istituzionale, reporting);
Gestire front office (affiancamento ai Consulenti presso i clienti in presenza e da remoto).
Offerta:
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con RAL indicativa tra i 26K e i 32K (CCNL Servizi e Terziario);
Percorso di crescita strutturato verso il ruolo di Consultant Senior;
Al termine del periodo di formazione, possibilità di beneficiare dell’auto ad uso promiscuo.
Sede di lavoro: Parma. Presenza in sede 1 giorno a settimana (lunedì) e possibilità di Smart Working fino a 4 giorni a settimana salvo trasferte per visita clienti.
#J-18808-Ljbffr
Requisiti richiesti:
Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o Gestione delle Risorse Umane;
Fino a 2 anni di esperienza in contesti HR strutturati, in ambito Sviluppo Organizzativo, Compensation & Benefits e Relazioni sindacali o, in alternativa, esperienza in società di consulenza HR in area Organizzazione, Sviluppo organizzativo, Compensation & Benefits e Welfare;
Ottima conoscenza del Pacchetto Office (Excel avanzato per l’analisi e la rielaborazione di dati);
Conoscenza della lingua inglese (preferibilmente con Certificazione livello C1);
Empatia, attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato.
Principali responsabilità:
Supportare le attività consulenziali sia operative sia redazionali, affiancando il team di consulenza nelle diverse fasi dei progetti;
Gestire back office (analisi e rielaborazione dati, predisposizione di presentazioni e materiali di progetto, analisi dati dell’Osservatorio istituzionale, reporting);
Gestire front office (affiancamento ai Consulenti presso i clienti in presenza e da remoto).
Offerta:
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con RAL indicativa tra i 26K e i 32K (CCNL Servizi e Terziario);
Percorso di crescita strutturato verso il ruolo di Consultant Senior;
Al termine del periodo di formazione, possibilità di beneficiare dell’auto ad uso promiscuo.
Sede di lavoro: Parma. Presenza in sede 1 giorno a settimana (lunedì) e possibilità di Smart Working fino a 4 giorni a settimana salvo trasferte per visita clienti.
#J-18808-Ljbffr
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