Descrizione dell'offerta
FILIALE: MILANO OFFICE SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Qibit - Junior Talent
Help Desk I livello
La risorsa verrà inserita nel team IT interno, con focus sulla gestione delle postazioni utente e ambienti virtualizzati.
Attività principali
Supporto agli utenti su problematiche hardware e software
Gestione postazioni Windows 11 (installazione, configurazione, troubleshooting)
Gestione dispositivi aziendali (PC, smartphone, periferiche, dispositivi di rete)
Supporto su strumenti di collaborazione e videocall (configurazione, troubleshooting e assistenza agli utenti)
Supporto su applicativi di produttività (Thunderbird, Chrome, LibreOffice, Microsoft Office)
Attività operative su documenti (gestione PDF, conversioni, ridimensionamento immagini) a supporto dei processi aziendali
Requisiti tecnici
Buona conoscenza di Windows 11 lato client
Esperienza in troubleshooting hardware e software
Conoscenza base del funzionamento di Active Directory (utenti, dominio, autenticazione)
Nozioni di base di networking (TCP/IP, DNS, DHCP)
Competenze aggiuntive (gradite)
Esperienza con sistemi di ticketing (es. OTRS, Jira)
Conoscenze base di scripting (PowerShell, BAT, HTML etc.)
Conoscenza di prodotti di grafica come Photoshop, Acrobat e Illustrator
Familiarità con ambienti VDI (preferibilmente Horizon)
Completano il profilo
Buona conoscenza della
lingua inglese
Ottime capacità relazionali e comunicative
Forte orientamento al supporto del cliente interno
Capacità di interagire efficacemente con utenti non tecnici
Sede di lavoro Milano; è previsto un giorno di smartworking alla settimana (venerdì)
Orario di lavoro 40 ore settimanali, lunedì – venerdì, 9-18
Contratto e retribuzione Si offre Contratto di somministrazione a tempo indeterminato. La retribuzione prevista è compresa tra 24K e 27K, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Informazioni legali e inclusione L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo privacy-candidati.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006
#J-18808-Ljbffr
Attività principali
Supporto agli utenti su problematiche hardware e software
Gestione postazioni Windows 11 (installazione, configurazione, troubleshooting)
Gestione dispositivi aziendali (PC, smartphone, periferiche, dispositivi di rete)
Supporto su strumenti di collaborazione e videocall (configurazione, troubleshooting e assistenza agli utenti)
Supporto su applicativi di produttività (Thunderbird, Chrome, LibreOffice, Microsoft Office)
Attività operative su documenti (gestione PDF, conversioni, ridimensionamento immagini) a supporto dei processi aziendali
Requisiti tecnici
Buona conoscenza di Windows 11 lato client
Esperienza in troubleshooting hardware e software
Conoscenza base del funzionamento di Active Directory (utenti, dominio, autenticazione)
Nozioni di base di networking (TCP/IP, DNS, DHCP)
Competenze aggiuntive (gradite)
Esperienza con sistemi di ticketing (es. OTRS, Jira)
Conoscenze base di scripting (PowerShell, BAT, HTML etc.)
Conoscenza di prodotti di grafica come Photoshop, Acrobat e Illustrator
Familiarità con ambienti VDI (preferibilmente Horizon)
Completano il profilo
Buona conoscenza della
lingua inglese
Ottime capacità relazionali e comunicative
Forte orientamento al supporto del cliente interno
Capacità di interagire efficacemente con utenti non tecnici
Sede di lavoro Milano; è previsto un giorno di smartworking alla settimana (venerdì)
Orario di lavoro 40 ore settimanali, lunedì – venerdì, 9-18
Contratto e retribuzione Si offre Contratto di somministrazione a tempo indeterminato. La retribuzione prevista è compresa tra 24K e 27K, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Informazioni legali e inclusione L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo privacy-candidati.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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