Job Posting 161 / CY25 : Senior Manager Reward

Siamo alla ricerca di un

• Senior Manager Reward da inserire nel team Reward & Wellbeing, con responsabilità su politiche retributive, piani di incentivazione (MBO, commerciali, azionari) e controllo del labor cost in collaborazione con il team Finance.

Avrai un ruolo chiave nel garantire equità, competitività e coerenza con le policy locali e di gruppo (UK), contribuendo all’evoluzione delle strategie Reward in sinergia con le iniziative di wellbeing.

Cosa cerchiamo

• 4-5 anni di esperienza in ambito Reward (azienda o consulenza)
• Ottime capacità analitiche e di gestione di processi complessi
• Inglese fluente e dimestichezza con Excel e PowerPoint
• Attitudine al problem solving e alla collaborazione cross-funzionale

Cosa offriamo

• Un team solido e strutturato, con visione internazionale
• Progetti sfidanti e impatto diretto sulle strategie HR
• Ambiente dinamico, flessibile e orientato al benessere delle persone

J-18808-Ljbffr