Descrizione dell'offerta
Parte del Gruppo MoOngy Group, AGAP2 Italia è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.
Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.
Dal 2018, AGAP2 Italia supporta aziende partner operanti nei settori aerospace, automotive, energy e industrial, contribuendo allo sviluppo e alla validazione di soluzioni tecnologiche innovative.
Java Developer Luogo: Milano Bicocca
Modalità di lavoro: ibrida, con presenza in sede per 3 giorni a settimana.
Ti occuperai di sviluppo di applicazioni innovative in ambito finanziario, in particolare leasing e noleggio, contribuendo in modo attivo alla determinazione delle strategie di evoluzione tecnologica degli applicativi, all'interno del team Digital Transformation.
Requisiti Il candidato/a possiede un'ottima conoscenza di:
Java, in particolare Java 11 e Java 17 JDK, e del relativo ecosistema;
Ambiente Spring Boot, preferibilmente 3.x;
Sviluppo Spring-Web dell'API REST;
Ottima conoscenza di database SQL relazionali, query SQL e transazioni (DBMS preferito: SqlServer);
JPA (implementazione Hibernate) e JDBC;
Strumento di versioning del codice GIT.
Il profilo è ideale
Conseguito la laurea in materie scientifiche o informatiche;
Esperienza di progettazione, implementazione e manutenzione di applicazioni Java per sistemi mission-critical che sono spesso ad alto volume e bassa latenza;
Implementato test automatizzati e unit test;
Conosce le metodologie agili;
Si è occupato di analisi e stime di sviluppo.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 35.000 € + buoni pasto e indennità giornaliera netta commisurata all'esperienza.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.
Le candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
#J-18808-Ljbffr
Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.
Dal 2018, AGAP2 Italia supporta aziende partner operanti nei settori aerospace, automotive, energy e industrial, contribuendo allo sviluppo e alla validazione di soluzioni tecnologiche innovative.
Java Developer Luogo: Milano Bicocca
Modalità di lavoro: ibrida, con presenza in sede per 3 giorni a settimana.
Ti occuperai di sviluppo di applicazioni innovative in ambito finanziario, in particolare leasing e noleggio, contribuendo in modo attivo alla determinazione delle strategie di evoluzione tecnologica degli applicativi, all'interno del team Digital Transformation.
Requisiti Il candidato/a possiede un'ottima conoscenza di:
Java, in particolare Java 11 e Java 17 JDK, e del relativo ecosistema;
Ambiente Spring Boot, preferibilmente 3.x;
Sviluppo Spring-Web dell'API REST;
Ottima conoscenza di database SQL relazionali, query SQL e transazioni (DBMS preferito: SqlServer);
JPA (implementazione Hibernate) e JDBC;
Strumento di versioning del codice GIT.
Il profilo è ideale
Conseguito la laurea in materie scientifiche o informatiche;
Esperienza di progettazione, implementazione e manutenzione di applicazioni Java per sistemi mission-critical che sono spesso ad alto volume e bassa latenza;
Implementato test automatizzati e unit test;
Conosce le metodologie agili;
Si è occupato di analisi e stime di sviluppo.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 35.000 € + buoni pasto e indennità giornaliera netta commisurata all'esperienza.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.
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