Java Developer

CEI - Comitato Elettrotecnico Italiano · Lombardia, Milano, Italia ·


Descrizione dell'offerta

La nostra azienda sta crescendo e vogliamo rafforzare il nostro team di sviluppo. Cerchiamo una persona con solide competenze backend in Java Spring Boot, buone conoscenze frontend (Thymeleaf) e capacità di gestione sistemistica di ambienti Tomcat.


Cosa farai:

  • Svilupperai nuove funzionalità e migliorerai soluzioni esistenti su progetti innovativi
  • Ti occuperai della gestione di applicazioni Java su server Tomcat (installazione, configurazione, troubleshooting)
  • Collaborerai con il nostro team per garantire la qualità del codice e delle soluzioni implementate
  • Lavorerai sia su backend sia su frontend (Thymeleaf)


Competenze richieste:

  • Laurea in Informatica (o discipline STEM)
  • Esperienza pregressa di almeno 5 anni su architetture a microservizi e progettazione di API RESTful
  • Esperienza nello sviluppo con Java Spring Boot e Spring Batch
  • Conoscenza di HTML5, CSS3 e Thymeleaf per lo sviluppo frontend
  • Esperienza nella gestione di Tomcat (configurazione, deployment, ottimizzazione) e con sistemi di reverse proxy e load balancing
  • Familiarità con strumenti di versionamento come Git
  • Lingua inglese: Almeno livello B2
  • Lingua italiana: Almeno livello B2


Nice to have:

  • Conoscenza di database relazionali (SQLServer, PostgreSQL, MySQL)
  • Esperienza con strumenti di build (Maven)
  • Esperienza con GitHub e strumenti di CI/CD
  • Esperienza nella scrittura di test automatici e conoscenza della metodologia TDD
  • Conoscenza base di ambienti Linux
  • Esperienza in sviluppo React


Completano il profilo:

  • Un'elevata attitudine al lavoro in team
  • Doti di precisione e flessibilità mentale
  • Capacità proattiva nella gestione delle problematiche professionali
  • Buone capacità di problem solving, attenzione ai dettagli e esperienza nel lavoro di squadra


Cosa offriamo:

  • Inserimento in organico con un inquadramento commisurato all’esperienza professionale pregressa e una retribuzione in linea con le reali capacità del candidato
  • Smart working due giorni a settimana (previsto iniziale affiancamento in sede a Milano)
  • Ticket Restaurant
  • Assicurazione sanitaria

Candidatura e Ritorno (in fondo)