Java Developer Junior – Laurea Magistrale STEM
Descrizione dell'offerta
Chi Siamo
Begear è una delle più importanti realtà italiane del mondo Tech e dei servizi ICT, partner dei principali player internazionali.
Aiutiamo e lavoriamo in sinergia con i nostri partner e clienti per fare la differenza: creiamo qualità su larga scala grazie ad un approccio che si basa su sostenibilità, persone, competenze, tecnologia e tanto valore.
Siamo specializzati nella formazione e nella consulenza di persone che vogliono far decollare o continuare la loro carriera nel mondo ICT e della Digital Business Transformation.
Chi ricerchiamo
Per azienda leader in ambito finanziario selezioniamo un* Java Developer Junior da inserire su progettualità enterprise in contesto bancario/finanziario strutturato.
L’opportunità è rivolta a profili neolaureati, con solide basi tecniche e forte potenziale di crescita. La risorsa sarà inserita in team di sviluppo e affiancata su attività di implementazione, manutenzione evolutiva e supporto applicativo.
Requisiti
- Voto di Laurea Magistrale STEM pari o superiore a 105/110
- Conoscenza di Java e principali design pattern
- Web Services: REST e SOAP (Axis / JAX-WS / CXF)
- Framework: Spring, Spring MVC, Spring Security, PrimeFaces
- Front-end base: CSS, JavaScript, jQuery
- Build & CI/CD: Ant, Maven, Jenkins
- Persistence: JDBC / JPA
- Container: Docker, Kubernetes
- Code Quality: Sonar
- Conoscenza JAXB
Soft Skill
- Forte capacità analitica
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Attitudine al lavoro in team
- Interesse per il settore finanziario
Altre informazioni
Modalità di lavoro: Ibrido – Roma (RM), 3 giorni in sede su 5
Attività: Full-time
Inquadramento: Tempo Determinato CCNL Metalmeccanico – RAL 20.844,85
Prospettiva concreta di stabilizzazione dopo il rinnovo
Welfare aziendale + assicurazione sanitaria
Se pensi di essere la persona che stiamo cercando, inviaci la tua candidatura per continuare il tuo percorso di crescita con Begear!
Per candidarsi all’offerta invitiamo gli interessati ambosessi (L.903/77) e le persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99) ad inviare il proprio CV, specificando il consenso al trattamento dei dati personali, nel rispetto dei principi di protezione stabiliti dal Regolamento GDPR 2016/67.