Java Developer Entry level – Categorie Protette (L.68/99 Art.1)

BeGear è una realtà italiana specializzata in consulenza ICT, formazione tecnologica e Digital Business Transformation, partner di importanti player nazionali e internazionali.

Chi ricerchiamo Siamo alla ricerca di una figura

Java Developer Entry Level appartenente alle categorie protette (L.68/99 Art.1) , motivata a intraprendere un percorso professionale nella consulenza IT presso aziende partner.

La risorsa sarà inserita in un team tecnico e coinvolta gradualmente in attività di sviluppo backend e applicazioni basate su architetture a microservizi, attraverso onboarding, formazione e training on the job.

Appartenenza alle

categorie protette (L.68/99 Art.1)

Formazione tecnica o partecipazione a corsi di programmazione

Java

Conoscenza di base di Java, programmazione a oggetti e principali concetti di sviluppo backend

Conoscenza teorica delle

architetture a microservizi

Capacità di realizzare autonomamente semplici progetti o esercitazioni Java, anche in fase di selezione, anche senza utilizzare prompt o strumenti di Intelligenza Artificiale generativa

Disponibilità a lavorare in consulenza su progettualità presso aziende partner

Titolo preferenziale

Conoscenza di base di Spring o Spring Boot

Progetti personali, accademici o realizzati durante corsi Java

Conoscenza introduttiva di Git, API REST e database relazionali

Interesse di apprendere nel tempo la creazione di Dockerfile e l’utilizzo di Docker

Curiosità verso gli aspetti operativi della containerizzazione e del deployment applicativo

Curiosità tecnologica e volontà di apprendere

Approccio pratico e orientamento al problem solving

Capacità di lavorare in team

Disponibilità a ricevere feedback e supporto da colleghi con maggiore seniority

Motivazione a sviluppare progressivamente autonomia operativa

Altre informazioni

Modalità di lavoro: ibrido su Napoli oppure on-site su Napoli, in base al progetto

Orario: full-time 40 ore, con eventuale possibilità di part-time iniziale di 21 ore

Contratto full-time a tempo determinato 7 mesi, CCNL Metalmeccanico Confapi

Concreta possibilità di proroga e successiva trasformazione a tempo indeterminato dopo il primo anno

Onboarding, formazione, training on the job e affiancamento da parte di professionisti con maggiore esperienza

L’offerta è rivolta a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L.68/99, Art.1. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 e della L.125/91.

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