Java Backend Developer | Roma

Informatica

Jobtech , agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un / a Java Backend Developer da inserire all’interno di una realtà specializzata in soluzioni software e system integration, con sede a Roma – zona Tiburtina .

Dettagli opportunità

• Durata contratto : contratto a tempo indeterminato;
• Specifiche contratto : RAL fino a 45.000€, inquadramento commisurato alla seniority;
• Disponibilità oraria : Full time, modalità di lavoro ibrida;
• Data di inizio : il prima possibile.

Avrai l'opportunità di entrare a far parte di una realtà tecnologica all’avanguardia che specializzata in soluzioni software e system integration per settori complessi come aerospazio, difesa, automotive e industria manifatturiera.

Requisiti

• Esperienza pregressa di 1-2 anni (Junior) o 3-5 anni (Middle) come Java Backend Developer;
• Conoscenza approfondita dei linguaggi Java 11 e Java 21;
• Conoscenza base di Angular 16 e JavaScript;
• Esperienza con architetture a microservizi e relativi componenti (Registry / Consult, API Gateway / Krakend, Keycloak);
• Familiarità con i framework Spring Boot 3.x, Spring 6.x, Hibernate 6.x, Liquibase, Spring Cloud, Spring Data, Vaadin 24 e tool come Maven;
• Competenze nell’utilizzo di database Oracle o PostgreSQL con estensione PostGIS e NoSQL come ElasticSearch e Cassandra.
• Italiano : Professionale completa

Compiti

• Sviluppo software in ambienti near real-time e sistemi distribuiti e reattivi;
• Implementazione e manutenzione di architetture a microservizi;
• Integrazione con sistemi GIS e piattaforme di data streaming;
• Gestione della sicurezza applicativa e delle interfacce di comunicazione (REST, SOAP);
• Utilizzo di database relazionali e NoSQL in contesti enterprise.

Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta, mandaci la tua candidatura. In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità : diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura , per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze , nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

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