Java Back-End Developer – Middle

IET · Roma, Lazio, Italia ·


Descrizione dell'offerta

IET è un’azienda in forte crescita. Il nostro obbiettivo è quello di sviluppare soluzioni tech-to-the-point  per clienti leader di mercato che ci commissionano software altamente innovativo e platform-oriented. Il nostro è un ambiente in cui la tua figura avrà un impatto tangibile e in cui ti troverai ad assumere responsabilità per lo sviluppo del prodotto finale.


Siamo alla ricerca di sviluppatori back-end Java con esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo di architetture a microservizi per progetti in ambito API e canali digitali (principalmente App).

Cerchiamo professionisti autonomi e proattivi, capaci di gestire in modo completo le attività assegnate — dallo sviluppo al testing, fino alla documentazione — e di collaborare efficacemente in team tecnici strutturati.


Requisiti richiesti:

·       Esperienza e autonomia nello sviluppo di microservizi con Spring Boot

·       Ottima conoscenza di Java (versione 11 o superiore)

·       Padronanza di Git per il versionamento del codice

·       Buona conoscenza di Maven per la gestione delle dipendenze e dei cicli di build

·       Competenza nello sviluppo e integrazione con database relazionali

·       Competenza nello sviluppo e integrazione con database NoSQL (es. MongoDB) e conoscenza delle principali differenze rispetto ai DB relazionali (es. gestione delle chiavi di sharding)

·       Esperienza con container engine e piattaforme Kubernetes e Red Hat OpenShift

Nice to have: 

·       Conoscenza del framework Quarkus e delle differenze rispetto a Spring Boot

·       Esperienza o conoscenza di Apache Kafka (o soluzioni di messaggistica simili)

·       Esperienza con strumenti di osservabilità dei microservizi, come OpenTelemetry e Prometheus

·       Familiarità con ambienti enterprise complessi e API per canali digitali e applicazioni mobile.

·       Ottime capacità organizzative, comunicative e di problem solving, unite a una spiccata attitudine al lavoro in team.


Cosa offriamo?

·       Collaborazione su progetti stimolanti e tecnologicamente avanzati

·       Possibilità di lavorare interamente da remoto

·       Ambiente di lavoro collaborativo, con attenzione alla crescita professionale

·       Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza

·       Welfare aziendale, inclusi Wellhub e polizza sanitaria integrativa per categorie omogenee


Cosa ci aspettiamo da te?

Ci aspettiamo entusiasmo e soluzioni creative. Se hai voglia di metterti in gioco e pensi di avere qualcosa di speciale da portare in squadra, non esitare a inviarci la tua candidatura!


Perché IET?

Da noi l’obiettivo è creare soluzioni tech-to-the-point in linea con il nostro mercato sempre più stimolante. Siamo un’azienda giovane, dinamica e appassionata con l’ambizione di essere sempre all’avanguardia nelle nuove tecnologie.


Perché uno come te?

Se sei un appassionato di tecnologie innovative, hai una solida esperienza nell'ambito dello sviluppo software e nella gestione di team di sviluppo, sei la persona adatta a noi!


Perché insieme?

Le nostre sfide di mercato ci stimolano a una continua ricerca di soluzioni creative e appassionate che necessitano di un profilo come il tuo. Creatività, passione, impegno, dinamicità, flessibilità, comunicazione sono elementi essenziali in un ambiente competitivo come il nostro in cui la collaborazione è il primo ingrediente e le opportunità di crescita e di fare la differenza sono all’ordine del giorno.


I nostri settori di focus:

·       AI/ML, NLP, LLM

·       Big Data & Advanced Analytics;

·       Blockchain;

·       Cloud & DevOps;

·       Data Quality;

·       Platform Development.


Le nostre sedi:

Italia: Roma (RM), Rende (CS), Aversa (CE), Milano (MI)

Spagna: Siviglia (SE)


Processo di recruiting:

Effettua una candidatura direttamente qui oppure invia il tuo CV a


Non vediamo l’ora di trasmetterti la nostra passione.

Secondo il Regolamento Ue 2016/679 ("GDPR") in vigore dal 25 maggio 2018, l'annuncio è rivolto a chiunque come previsto dal Codice delle Pari Opportunità (D. Lgs. 198/2006).

Si richiede la residenza in Italia per garantire conformità con la normativa del lavoro e la possibilità di partecipare a eventuali riunioni in presenza, se necessario.



Candidatura e Ritorno (in fondo)