Descrizione dell'offerta
IT Support & Operations Junior
Per il potenziamento del dipartimento IT, siamo alla ricerca di una figura Junior da inserire stabilmente nel team. La risorsa supporterà le attività operative quotidiane, contribuendo a garantire l’efficienza delle postazioni di lavoro e dei sistemi aziendali. Cerchiamo una persona con spiccata attitudine all’apprendimento, interessata a intraprendere un percorso di crescita professionale in un ambiente collaborativo e dinamico.
Principali responsabilità:
Gestione del supporto tecnico di primo livello (hardware e software) per gli utenti interni, con presa in carico e risoluzione delle richieste. Configurazione, installazione e manutenzione ordinaria di postazioni di lavoro (PC/notebook), periferiche (stampanti, scanner, telefoni) e dispositivi mobili. Supporto alla gestione operativa degli asset informatici (inventario, assegnazioni, preparazione kit di onboarding, movimentazioni). Supporto nelle attività di cablaggio e nella configurazione di reti locali (patching, collegamenti, verifica connettività). Supporto operativo su attività IT on-site presso sedi sul territorio;
Requisiti principali:
Formazione ad indirizzo tecnico‑informatico (preferibilmente Perito Informatico o equivalente). Esperienza di 1–2 anni in ruoli analoghi (help desk/IT support/field support). Disponibilità a trasferte. Approccio operativo, precisione e capacità di problem solving.
Offerta contrattuale:
Inserimento con contratto a tempo indeterminato diretto / apprendistato (in base all’esperienza e al percorso formativo), all’interno del team IT aziendale; La retribuzione prevista è compresa tra € 27.000 e € 35.000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione; CCNL applicato: Commercio; Livello di inquadramento: dal 4° al 2° livello.
Altre componenti complementari o variabili:
PC + cellulare aziendale; Mensa aziendale Disponibilità di veicoli aziendali ad uso condiviso per gli spostamenti lavorativi effettuati durante l’orario di lavoro.
Sede di lavoro: Reggio Emilia Orario di lavoro: 40 ore settimanali, indicativamente 9:00 – 18:00, dal Lunedì al Venerdì. EEO e privacy: L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati #J-18808-Ljbffr
Gestione del supporto tecnico di primo livello (hardware e software) per gli utenti interni, con presa in carico e risoluzione delle richieste. Configurazione, installazione e manutenzione ordinaria di postazioni di lavoro (PC/notebook), periferiche (stampanti, scanner, telefoni) e dispositivi mobili. Supporto alla gestione operativa degli asset informatici (inventario, assegnazioni, preparazione kit di onboarding, movimentazioni). Supporto nelle attività di cablaggio e nella configurazione di reti locali (patching, collegamenti, verifica connettività). Supporto operativo su attività IT on-site presso sedi sul territorio;
Requisiti principali:
Formazione ad indirizzo tecnico‑informatico (preferibilmente Perito Informatico o equivalente). Esperienza di 1–2 anni in ruoli analoghi (help desk/IT support/field support). Disponibilità a trasferte. Approccio operativo, precisione e capacità di problem solving.
Offerta contrattuale:
Inserimento con contratto a tempo indeterminato diretto / apprendistato (in base all’esperienza e al percorso formativo), all’interno del team IT aziendale; La retribuzione prevista è compresa tra € 27.000 e € 35.000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione; CCNL applicato: Commercio; Livello di inquadramento: dal 4° al 2° livello.
Altre componenti complementari o variabili:
PC + cellulare aziendale; Mensa aziendale Disponibilità di veicoli aziendali ad uso condiviso per gli spostamenti lavorativi effettuati durante l’orario di lavoro.
Sede di lavoro: Reggio Emilia Orario di lavoro: 40 ore settimanali, indicativamente 9:00 – 18:00, dal Lunedì al Venerdì. EEO e privacy: L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati #J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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