IT Specialist Senior

Comtur Srl, emanazione di ASCOM - Confcommercio Imprese per l'Italia della provincia di Vercelli, organizza e gestisce dal 1994 attività di consulenza alle imprese in tema di gestione del personale, elaborazione buste paga, consulenza del lavoro e sindacale.

Dal 2024 è agenzia di ricerca e selezione autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con aut. min. provvisoria n. L750S .

Per azienda cliente siamo alla ricerca di un IT SPECIALIST SENIOR da inserire nel proprio organico.

Il ruolo prevede la partecipazione alla realizzazione di progetti di system integration presso i Clienti oltre che il supporto on-site o da remoto per problematiche di secondo livello.

Si richiedono :

• competenze tecniche adeguate
• disponibilità a lavorare per obiettivi
• senso di responsabilità
• predisposizione al lavoro in Team
• senso pratico.

Il ruolo offre significative possibilità di crescita professionale sia in termini di competenze che di ruolo.

OBIETTIVI DEL RUOLO

• servizi di supporto di secondo livello
• implementazione progetti IT
• con attività in remoto o presso clienti

INQUADRAMENTO

A tempo indeterminato secondo contratto del commercio (14 mensilità) + incentivi su risultati e benefit.

RIPORTO E SEDE

La figura riporterà al Responsabile delle operazioni.

La sede di lavoro è Vercelli (VC) con possibilità di smart working parziale, in funzione di competenze, grado di maturità professionale, e degli incarichi assegnati.

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

• Fa parte del Team di Help Desk di secondo livello e gestisce le attività in escalation dal primo livello
• Effettua diagnostica avanzata, risolve problemi complessi, fornisce indicazioni chiare ai colleghi eventualmente incaricati dell’attività risolutiva o di implementazione
• Interviene in loco da cliente su progetti di media e alta complessità
• Si occupa dell’ottimizzazione delle piattaforme NOC e SOC
• Apprende e sviluppa con metodo sistemi e tecnologie affini alla vision aziendale
• Mantiene aggiornata la documentazione interna e presso il cliente COMPETENZE E REQUISITI NECESSARI
• Conoscenza sistemi operativi Microsoft Desktop
• Conoscenza sistemi operativi Windows Server
• Conoscenza dei sistemi di backup e di DR (Veeam – Acronis – Zerto)
• Conoscenza servizi Office / Microsoft / Azure-Entra 365
• Conoscenza hardware server / storage
• Conoscenza degli ambienti virtualizzati
• Conoscenza degli ambienti iperconvergenti
• Ottima padronanza della lingua Italiana; gradita conoscenza della lingua Inglese (lettura e comprensione di manuali / documentazione tecnica).
• Buona conoscenza principi di networking
• Conoscenze almeno di base su Cybersecurity
• Comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo CARATTERISTICHE PREMIANTI
• Conoscenza di Vmware e HyperV
• Conoscenza Sistemi di iperconvergenza (syneto, sangfor ecc…)
• Conoscenza di Azure e Microsoft 365
• Conoscenza del Networking in special modo su Cisco, Fortinet, Sophos, Microtik, Unify
• Conoscenza della lingua inglese
• Conoscenza di normative NIS2, GDPR, ISO27001
• Conoscenza in ambito Cybersecurity
• Conoscenze in ambito DB admin
• Conoscenze in ambito Linux
• Qualunque certificazione sugli argomenti sopra citati.

L’AZIENDA OFFRE

• Inserimento in un contesto giovane e di valore, con possibilità di acquisire competenze e operare su tecnologie innovative in tema di cybersicurezza, intelligenza artificiale, iperconvergenza, ecc.
• Assunzione immediata a tempo indeterminato
• Benefit e incentivi
• Formazione continua (competenze, strumenti, procedure)

Inserimento : il prima possibile

Sede di lavoro : Vercelli

Inquadramento e retribuzione indicativi : contratto di lavoro subordinato a tempo determinato inziale a scopo stabilizzazione, pacchetto retribuitivo in linea con le reali competenze della risorsa.

I candidat* interessat* possono prendere visione dell'informativa sulla privacy sul nostro sito Le presenti ricerche sono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

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