IT SPECIALIST – ERP SUPPORT
Descrizione dell'offerta
IT SPECIALIST – ERP SUPPORT
La risorsa sarà inserita all'interno del team IT e avrà un ruolo chiave nella gestione, implementazione e ottimizzazione del sistema ERP aziendale , con l'obiettivo di migliorare l'efficienza dei flussi interni e supportare le aree operative. Collaborerà in particolare con l'area logistica , contribuendo alla digitalizzazione dei processi e al monitoraggio delle attività legate alla movimentazione merci.
Attività principali
- Gestione e sviluppo del sistema ERP aziendale , con supporto tecnico e funzionale agli utenti interni;
- Analisi e ottimizzazione dei processi legati alla logistica, al magazzino e alla gestione delle commesse ;
- Interfaccia tra reparti operativi (logistica, amministrazione, produzione) e team IT;
- Comunicazione con i fornitori e i team di sviluppo per modifiche e personalizzazioni del gestionale;
- Test e validazione delle nuove funzionalità ERP e formazione del personale;
- Supporto operativo per attività IT di base (es. gestione utenze, accessi, piccoli interventi tecnici).
Requisiti richiesti
- Diploma tecnico o Laurea in Informatica, Ingegneria Gestionale o discipline affini ;
- Esperienza nella gestione o consulenza ERP , preferibilmente in ambito logistica o magazzino;
- Conoscenza dei flussi di accettazione, stoccaggio, movimentazione e spedizione merci ;
- Capacità di analisi, problem solving e orientamento al miglioramento dei processi;
- Ottime doti comunicative e capacità di relazione con team interfunzionali.
Esperienza pregressa in contesti logistici considerata un plus.
Si offre
- Assunzione diretta in azienda;
- Inserimento in un contesto strutturato, solido e in costante evoluzione tecnologica.
- Ticket restaurant da 7 € al giorno;
- Smart working successivo ad un periodo di on boarding.
Orario di lavoro: 8:30 – 17:30 , dal lunedì al venerdì
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OGGI LAVORO S.p.A. (Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/ ) I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003).
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