IT Sales Technical Manager

Per un contesto in ambito medicale, siamo alla ricerca di un talento come IT Sales Technical Manager è responsabile dello sviluppo del business e della gestione delle attività tecnico-commerciali legate a soluzioni IT con un esperienza pregressa tra i 4 e 5 anni nel ruolo.

Responsabilità principali

Sales & Business Development:

• Sviluppare strategie commerciali per acquisire nuovi clienti e ampliare il portafoglio esistente.
• Identificare opportunità di vendita attraverso analisi del mercato, trend tecnologici e networking professionale.
• Gestire l’intero ciclo di vendita: lead generation, qualificazione, presentazione, negoziazione e chiusura.
• Definire campagne e iniziative commerciali anche lato marketing.

Technical Management:

• Analizzare requisiti funzionali e tecnici dei clienti, proponendo soluzioni IT adeguate.
• Coordinare e supportare il team tecnico pre-sales durante le fasi di proposta e delivery.
• Valutare la fattibilità tecnica delle soluzioni presentate.
• Supervisionare attività di proof of concept, demo tecniche e presentazioni di prodotto.

Project Management:

• Gestire la relazione con clienti strategici, assicurando elevati livelli di soddisfazione.
• Collaborare con partner tecnologici e vendor per integrare e posizionare soluzioni innovative.
• Monitorare lo stato dei progetti e intervenire in caso di criticità.
• Supportare il management nella definizione dei KPI e nella reportistica commerciale.

Supporto Tecnico-Commerciale:

• Preparare offerte tecniche, analisi costi/benefici e documentazione di vendita.
• Formare il team commerciale sui prodotti/servizi e sulle relative caratteristiche tecniche.
• Partecipare a fiere, eventi e attività di evangelizzazione tecnologica.

Sede di lavoro : provincia di Monza e Brianza + smart working.

RAL massima : 60.000€ + variabile + benefit.

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.