IT Retail Store Operation Specialist

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Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e oltre 8000 dipendenti, lavoriamo ogni giorno per realizzare la nostra mission di rendere il bello accessibile a tutti. Facciamo la differenza per i nostri clienti attraverso i brand del nostro gruppo: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Croff, Les Copains, Stefanel.

Responsibilities

• Coordinare e supervisionare le attività di nuova apertura / ristrutturazioni / rilocazione dei negozi con gli stakeholders coinvolti, interni ed esterni, garantendo il rispetto delle deadline.
• Collaborare con il business per comprendere le loro esigenze e proporre soluzioni IT chiare e dettagliate.
• Collaborare strettamente con sviluppatori, amministratori di sistema e altri specialisti IT per implementare le soluzioni progettate.
• Gestire progetti IT Retail, monitorando l’avanzamento e garantendo il rispetto dei tempi e del budget, comunicando lo stato di avanzamento lavori (SAL) in report periodici.

Qualifications

• Laurea triennale o magistrale in informatica, ingegneria informatica o sistemi informativi.
• 3 anni di esperienza in ambito Service Delivery e/o Project management, in contesti organizzativi di media-grande dimensione e nel settore Fashion o Retail.
• Conoscenza della lingua spagnola.
• Conoscenza approfondita di metodologie di project management.
• Conoscenza di metodologie del framework agile.
• Spiccato orientamento al risultato e al problem solving.
• Capacità di operare con metodo anche in contesti dinamici e sotto pressione.
• Attitudine alla collaborazione e alla comunicazione efficace e mediazione, con interlocutori tecnici e non.
• Elevata autonomia, senso di responsabilità con attenzione alle priorità e cura per la documentazione tecnica.
• Possesso di Certificazioni ITIL o PMP costituiscono titolo preferenziale.

Benefits

• Ticket restaurant.
• Welfare aziendale e percorsi di Wellbeing e Parenting.
• Percorsi di formazione sia tecnico specialistici che manageriali.
• Sconti del 20% su tutti i nostri brand.
• Accesso a vantaggi riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica, ecc.).
• Flessibilità in entrata e smartworking.
• Consulenza medica a distanza e 8 ore di permesso integrativo dedicati a visite mediche.
• Assicurazione sanitaria prevista dal CCNL, una volta ottenuto un contratto a tempo indeterminato.

Unisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire.

Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.

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