IT Recruiter

Siamo alla ricerca di un IT Recruiter giovane, dinamica/o e proattiva/o , pronta/o a entrare a far parte del nostro team e a contribuire attivamente alla crescita dell’azienda attraverso l’individuazione dei migliori talenti nel settore tecnologico.

La risorsa avrà un ruolo chiave nel gestire l’intero processo di selezione , dalla ricerca dei candidati fino all’inserimento della figura in azienda, lavorando a stretto contatto con il management e con i team tecnici.

Responsabilità principali

• Gestione completa del processo di recruiting end-to-end
• Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui principali canali
• Ricerca attiva di candidati IT tramite LinkedIn e altre piattaforme di sourcing
• Primo screening telefonico e valutazione dei profili
• Coordinamento dei colloqui con i responsabili tecnici
• Gestione della relazione con i candidati durante tutte le fasi della selezione
• Supporto nelle fasi di offerta e inserimento della risorsa in azienda
• Aggiornamento e gestione del database candidati

Cosa offriamo

• Lavoro full remote
• Possibili incontri on site presso gli uffici di Salerno , se richiesto
• Contratto a tempo determinato o indeterminato , da valutare in base all’esperienza
• Ambiente dinamico e orientato alla crescita professionale
• Opportunità di lavorare su progetti di recruiting IT sfidanti e innovativi

Se ti appassiona il mondo del recruiting IT e vuoi fare la differenza nella ricerca dei migliori talenti, inviaci la tua candidatura!

Requisiti

• Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di Recruiter , preferibilmente in ambito IT
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Proattività, organizzazione e orientamento agli obiettivi
• Familiarità con LinkedIn Recruiter e strumenti di sourcing

Plus

• Residenza o domicilio in provincia di Salerno