Descrizione dell'offerta
aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a IT Project Manager ambito Aftersales.
La persona sarà inserita nell'area IT del Mercato Transportation e opererà presso un importante cliente multinazionale automotive. All'interno del dipartimento Aftersales si occuperà della gestione end-to-end di progetti IT complessi, coordinando attività progettuali, governance operativa e interfacce con stakeholder e fornitori. Attività previste Gestione di tutte le fasi del progetto Pianificazione progettuale e definizione di critical path, milestone e dipendenze Presidio delle attività di IT Project Governance Coordinamento di team IT cross-funzionali Gestione dei fornitori Interfaccia con business stakeholder e top management Gestione strutturata di rischi, issue ed escalation Monitoraggio di tempi, costi, qualità e avanzamento progettuale Reporting su KPI e stato di avanzamento dei progetti PROFILO Laurea in discipline tecnico-scientifiche (Informatica, Ingegneria Informatica o affini) Esperienza di circa 5-6 anni nel ruolo di IT Project Manager su progetti IT complessi Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (min. B2) Spiccate capacità comunicative e di problem solving COMPETENZE TECNICHE Ottima padronanza delle metodologie di Project Management Solido background IT, con esperienza su integrazione di sistemi e architetture applicative Conoscenza del ciclo di vita del software e delle relative best practice Capacità di comprensione di architetture complesse e piattaforme di data management Conoscenza dei tool Jira, MS Project e Suite Office Costituiscono un plus certificazioni PMP, Scrum Master, CAPM Costituiscono un plus la pregressa esperienza in ambito automotive e la conoscenza dei processi aftersales INFORMAZIONI CONTRATTUALI Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. CCNL Terziario Level 2-1-Q Salary Band € 40.000 – 50.000 Variable Pay Band € 1.000-3.000 Welfare Band € 1.000 Meal Vouchers € 8 In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders
La persona sarà inserita nell'area IT del Mercato Transportation e opererà presso un importante cliente multinazionale automotive. All'interno del dipartimento Aftersales si occuperà della gestione end-to-end di progetti IT complessi, coordinando attività progettuali, governance operativa e interfacce con stakeholder e fornitori. Attività previste Gestione di tutte le fasi del progetto Pianificazione progettuale e definizione di critical path, milestone e dipendenze Presidio delle attività di IT Project Governance Coordinamento di team IT cross-funzionali Gestione dei fornitori Interfaccia con business stakeholder e top management Gestione strutturata di rischi, issue ed escalation Monitoraggio di tempi, costi, qualità e avanzamento progettuale Reporting su KPI e stato di avanzamento dei progetti PROFILO Laurea in discipline tecnico-scientifiche (Informatica, Ingegneria Informatica o affini) Esperienza di circa 5-6 anni nel ruolo di IT Project Manager su progetti IT complessi Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (min. B2) Spiccate capacità comunicative e di problem solving COMPETENZE TECNICHE Ottima padronanza delle metodologie di Project Management Solido background IT, con esperienza su integrazione di sistemi e architetture applicative Conoscenza del ciclo di vita del software e delle relative best practice Capacità di comprensione di architetture complesse e piattaforme di data management Conoscenza dei tool Jira, MS Project e Suite Office Costituiscono un plus certificazioni PMP, Scrum Master, CAPM Costituiscono un plus la pregressa esperienza in ambito automotive e la conoscenza dei processi aftersales INFORMAZIONI CONTRATTUALI Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. CCNL Terziario Level 2-1-Q Salary Band € 40.000 – 50.000 Variable Pay Band € 1.000-3.000 Welfare Band € 1.000 Meal Vouchers € 8 In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders
Informazioni aggiuntive
Opportunità: IT Project Manager ambito Aftersales (Rif. 2026-199) a Torino, Provincia di torino; piemonte
Sei alla ricerca di una posizione come IT Project Manager ambito Aftersales (Rif. 2026-199) presso aizoOn Technology Consulting a Torino? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Tipo di contratto rilevato: Partita IVA / Freelance
Competenze valorizzate
- Project Management
- Scrum
- JIRA
- Inglese
Lavorare a Torino
Torino è un importante polo industriale e tecnologico, con una solida tradizione nel manifatturiero e una crescente scena startup.
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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