Descrizione dell'offerta
La divisione Digital & Technologies di Adecco, ricerca per azienda proprietaria di una piattaforma di Enterprise Data Management, la seguente figura professionale:
Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità. IT Manager Le tue responsabilità principali: guidare e sviluppare il team tecnico, favorendone autonomia, collaborazione e crescita professionale pianificare le attività, definire le priorità e monitorare carichi di lavoro, avanzamento e risultati garantire il corretto presidio delle installazioni e degli impianti, sia presso i clienti sia negli ambienti interni coordinare la gestione dei ticket di prodotto e delle relative escalation, assicurando il coinvolgi-mento delle strutture competenti supportare il team nell'analisi e nella gestione delle situazioni tecniche più complesse assicurare qualità, continuità ed efficacia dei servizi erogati dall'Office collaborare con R&D, Professional Services, IT interno e le altre strutture di Managed Services partecipare alle riunioni con clienti e stakeholder interni, rappresentando l'Office con autorevolezza contribuire alla definizione e al miglioramento di processi, procedure, KPI e strumenti operativi promuovere la condivisione della conoscenza, la documentazione e la crescita delle competenze, favorendo la diffusione del know-how all'interno del team supportare il management nella pianificazione delle risorse e nell'evoluzione organizzativa dell'Office Esperienza richiesta: esperienza consolidata nella gestione di team tecnici IT capacità di assegnare obiettivi, fornire feedback, sviluppare le persone e gestire priorità e performance solido background sistemistico e infrastrutturale esperienza in contesti di supporto tecnico, operation o gestione di servizi IT familiarità con processi di ticketing, troubleshooting, escalation e gestione degli SLA esperienza nel rapporto con clienti enterprise e nella gestione di situazioni critiche capacità di lavorare in contesti cross-funzionali, coordinando interlocutori con competenze e responsabilità differenti Competenze Tecniche richieste: conoscenza delle architetture Microsoft Windows Server conoscenza concreta dei sistemi operativi Linux, preferibilmente Red Hat o distribuzioni equivalenti conoscenza dei principali servizi infrastrutturali: Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy e IIS conoscenza dei concetti di networking, sicurezza, autenticazione, storage, backup e continuità operativa conoscenza degli ambienti virtualizzati e delle principali architetture cloud capacità di comprendere architetture applicative complesse e di supportare il troubleshooting tra componenti applicative e infrastrutturali Competenze gradite: esperienza con Azure, AWS o GCP conoscenza di OpenShift o AKS conoscenza di PowerShell e strumenti di automazione esperienza con reverse proxy, WebFarm e bilanciatori come ARR o F5 conoscenza di database relazionali e dei principali concetti di amministrazione SQL esperienza nella gestione di software enterprise installati presso infrastrutture cliente. xpavfwm familiarità con container Docker e orchestrazione Kubernetes Riconoscimento economico: RAL (Retribuzione Annua Lorda): 40 - 50 K. Performance Bonus: sistema premiante legato ai risultati raggiunti.
Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità. IT Manager Le tue responsabilità principali: guidare e sviluppare il team tecnico, favorendone autonomia, collaborazione e crescita professionale pianificare le attività, definire le priorità e monitorare carichi di lavoro, avanzamento e risultati garantire il corretto presidio delle installazioni e degli impianti, sia presso i clienti sia negli ambienti interni coordinare la gestione dei ticket di prodotto e delle relative escalation, assicurando il coinvolgi-mento delle strutture competenti supportare il team nell'analisi e nella gestione delle situazioni tecniche più complesse assicurare qualità, continuità ed efficacia dei servizi erogati dall'Office collaborare con R&D, Professional Services, IT interno e le altre strutture di Managed Services partecipare alle riunioni con clienti e stakeholder interni, rappresentando l'Office con autorevolezza contribuire alla definizione e al miglioramento di processi, procedure, KPI e strumenti operativi promuovere la condivisione della conoscenza, la documentazione e la crescita delle competenze, favorendo la diffusione del know-how all'interno del team supportare il management nella pianificazione delle risorse e nell'evoluzione organizzativa dell'Office Esperienza richiesta: esperienza consolidata nella gestione di team tecnici IT capacità di assegnare obiettivi, fornire feedback, sviluppare le persone e gestire priorità e performance solido background sistemistico e infrastrutturale esperienza in contesti di supporto tecnico, operation o gestione di servizi IT familiarità con processi di ticketing, troubleshooting, escalation e gestione degli SLA esperienza nel rapporto con clienti enterprise e nella gestione di situazioni critiche capacità di lavorare in contesti cross-funzionali, coordinando interlocutori con competenze e responsabilità differenti Competenze Tecniche richieste: conoscenza delle architetture Microsoft Windows Server conoscenza concreta dei sistemi operativi Linux, preferibilmente Red Hat o distribuzioni equivalenti conoscenza dei principali servizi infrastrutturali: Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy e IIS conoscenza dei concetti di networking, sicurezza, autenticazione, storage, backup e continuità operativa conoscenza degli ambienti virtualizzati e delle principali architetture cloud capacità di comprendere architetture applicative complesse e di supportare il troubleshooting tra componenti applicative e infrastrutturali Competenze gradite: esperienza con Azure, AWS o GCP conoscenza di OpenShift o AKS conoscenza di PowerShell e strumenti di automazione esperienza con reverse proxy, WebFarm e bilanciatori come ARR o F5 conoscenza di database relazionali e dei principali concetti di amministrazione SQL esperienza nella gestione di software enterprise installati presso infrastrutture cliente. xpavfwm familiarità con container Docker e orchestrazione Kubernetes Riconoscimento economico: RAL (Retribuzione Annua Lorda): 40 - 50 K. Performance Bonus: sistema premiante legato ai risultati raggiunti.
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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