Descrizione dell'offerta
La Divisione I&CT di Openjobmetis SpA, specializzata nel reclutamento, selezione e gestione delle risorse umane in ambito Informatico, ricerca per propria azienda cliente.
IT Manager
Ruolo e mansione
Analizzare e comprendere i processi aziendali, con particolare attenzione all’area produttiva, per supportare l’evoluzione e l’ottimizzazione dell’ERP aziendale Collaborare con i responsabili di funzione per raccogliere esigenze, definire priorità e guidare iniziative di miglioramento Coordinare il team IT interno, favorendo organizzazione, crescita e allineamento agli obiettivi aziendali Gestire progetti IT, dalla pianificazione all’implementazione, monitorando tempi, costi e risultati Supervisionare l’infrastruttura IT (hardware e software), garantendo affidabilità, sicurezza e continuità operativa Gestire le relazioni con fornitori e partner tecnologici, inclusa attività di scouting e valutazione soluzioni Definire e monitorare i flussi di gestione ticket e supporto agli utenti Organizzare e prioritizzare le attività IT, gestendo urgenze e criticità in modo efficace Gestire il budget IT e contribuire alla pianificazione degli investimenti tecnologici Lavorare per obiettivi, definendo KPI e monitorando le performance dei servizi IT
Requisiti e Competenze Richieste
Esperienza in ruoli di coordinamento o responsabilità in ambito IT Buona conoscenza dei processi aziendali, preferibilmente in contesti produttivi Esperienza nella gestione o evoluzione di sistemi ERP Capacità di project management e gestione di progetti complessi Competenze di base solide su infrastrutture IT (sistemi, reti, software) Esperienza nella gestione di fornitori e partner esterni Conoscenza dei processi di supporto IT e gestione ticket Capacità di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità Esperienza nella gestione di budget
Competenze trasversali
Leadership e capacità di gestione del team Ottime doti comunicative e relazionali Capacità di sintesi e orientamento alla soluzione Attitudine al coordinamento e alla collaborazione interfunzionale Orientamento agli obiettivi e ai risultati (KPI)
ALTRE INFORMAZIONI Cosa offriamo
Inserimento in un contesto industriale solido e in crescita Ruolo strategico con impatto diretto sull’evoluzione aziendale Ambiente dinamico e orientato al miglioramento continuo Opportunità di crescita professionale RAL 40-45K
Sede: Arezzo L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. #J-18808-Ljbffr
Analizzare e comprendere i processi aziendali, con particolare attenzione all’area produttiva, per supportare l’evoluzione e l’ottimizzazione dell’ERP aziendale Collaborare con i responsabili di funzione per raccogliere esigenze, definire priorità e guidare iniziative di miglioramento Coordinare il team IT interno, favorendo organizzazione, crescita e allineamento agli obiettivi aziendali Gestire progetti IT, dalla pianificazione all’implementazione, monitorando tempi, costi e risultati Supervisionare l’infrastruttura IT (hardware e software), garantendo affidabilità, sicurezza e continuità operativa Gestire le relazioni con fornitori e partner tecnologici, inclusa attività di scouting e valutazione soluzioni Definire e monitorare i flussi di gestione ticket e supporto agli utenti Organizzare e prioritizzare le attività IT, gestendo urgenze e criticità in modo efficace Gestire il budget IT e contribuire alla pianificazione degli investimenti tecnologici Lavorare per obiettivi, definendo KPI e monitorando le performance dei servizi IT
Requisiti e Competenze Richieste
Esperienza in ruoli di coordinamento o responsabilità in ambito IT Buona conoscenza dei processi aziendali, preferibilmente in contesti produttivi Esperienza nella gestione o evoluzione di sistemi ERP Capacità di project management e gestione di progetti complessi Competenze di base solide su infrastrutture IT (sistemi, reti, software) Esperienza nella gestione di fornitori e partner esterni Conoscenza dei processi di supporto IT e gestione ticket Capacità di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità Esperienza nella gestione di budget
Competenze trasversali
Leadership e capacità di gestione del team Ottime doti comunicative e relazionali Capacità di sintesi e orientamento alla soluzione Attitudine al coordinamento e alla collaborazione interfunzionale Orientamento agli obiettivi e ai risultati (KPI)
ALTRE INFORMAZIONI Cosa offriamo
Inserimento in un contesto industriale solido e in crescita Ruolo strategico con impatto diretto sull’evoluzione aziendale Ambiente dinamico e orientato al miglioramento continuo Opportunità di crescita professionale RAL 40-45K
Sede: Arezzo L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. #J-18808-Ljbffr
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