LaRisorsaUmana.it · Soliera (mo), Provincia di modena, Italia · · 24.000€ - 28.000€


Descrizione dell'offerta

Per solida realtà industriale attiva a livello internazionale nella produzione tessile di alta qualità per il settore moda, si ricerca IT JUNIOR SUPPORT SPECIALIST

Azienda

Solida realtà industriale italiana, attiva a livello internazionale nella produzione tessile di alta qualità per il settore moda. L’azienda, con una lunga storia e collaborazioni con importanti brand del fashion, offre un ambiente strutturato e dinamico dove l’innovazione e la qualità dei processi sono al centro.

Descrizione

La risorsa entrerà a far parte del team IT e sarà coinvolta in attività di supporto tecnico agli utenti e gestione dell’infrastruttura IT, con un percorso di crescita progressivo.

Principali attività

- Supporto tecnico di primo livello su PC Windows, Microsoft 365, dispositivi mobili e stampanti

- Installazione e configurazione di hardware e software aziendali

- Gestione degli ambienti SharePoint

- Supporto su aggiornamenti e manutenzione server Windows

- Monitoraggio infrastruttura IT e verifiche su licenze e sistemi

- Gestione tablet e dispositivi per la rete commerciale

- Interfaccia con fornitori IT esterni

- Supporto alle attività di compliance (SOX) e gestione ticket

- Collaborazione continua con il team IT su progetti di miglioramento

Requisiti

- Diploma o Laurea ad indirizzo informatico

- Esperienza, anche breve (stage/tirocinio), in ambito IT

- Conoscenza ambiente Microsoft Windows e Microsoft 365

- Conoscenza base networking e database (SQL Server / Oracle)

- Buona conoscenza inglese

- Nice to have: conoscenza Linux/Unix

L’azienda offre

- Apprendistato/Contratto tempo indeterminato

- Ticket 7 euro

- Fascia indicativa di RAL: 24.000 € - 28.000 euro

Sede di Lavoro : vicinanze di Soliera (MO), in presenza

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per maggiori informazioni o per invio cv:

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