Descrizione dell'offerta
Techyon® è la boutique di Head Hunting che definisce lo standard di eccellenza nella ricerca e selezione di
ruoli C-Suite, Manageriali e Mission-Critical
nel dominio dell’ Information Technology.
Hiring Company : per realtà operante nel settore della consulenza informatica, i nostri Recruitment Engineer sono alla ricerca di uno/a IT
JUNIOR PROJECT MANAGER.
Core Responsibilities: La figura ricercata si occuperà delle attività seguenti:
Supportare i colleghi nelle attività operative, nelle analisi, nei test, nella documentazione tecnica o nel troubleshooting, in funzione delle competenze progressivamente acquisite
Comprendere i blocchi, i colli di bottiglia e le dipendenze che rallentano il lavoro tecnico, senza limitarsi a registrarli
Confrontarsi con il team per proporre soluzioni praticabili, miglioramenti operativi o azioni da portare all’attenzione del PM e dei responsabili
Supportare la pianificazione delle attività, il monitoraggio delle scadenze e l’aggiornamento dei piani di lavoro
Aggiornare Jira, Confluence e gli altri strumenti operativi secondo gli standard definiti dalla practice PM. Preparare e mantenere ordinati verbali, SAL, report, action list, documentazione progettuale e knowledge base
Supportare l’organizzazione delle riunioni operative, raccogliendo azioni, responsabilità, decisioni e prossimi passi
Portare nella governance progettuale una lettura concreta delle difficoltà tecniche, facilitando l’identificazione precoce di rischi, dipendenze e possibili alternative
Favorire il coordinamento operativo tra team interni e interlocutori del cliente
Job Requirements Essential Qualifications:
Interesse concreto per il Project Management, unito alla volontà di svolgere attività tecniche e comprendere realmente il lavoro dei team
Curiosità tecnica e disponibilità a formarsi su una specifica area di competenza (Infrastrucuture, Dati, AI, Application)
Capacità di osservare un problema
Buona capacità organizzativa, precisione e attenzione ai dettagli
Conoscenza base di approcci adattivi (Agile) e predittivi (waterfall), o motivazione ad apprenderli
Familiarità con strumenti collaborativi, ticketing o gestione attività
Buona comunicazione scritta e verbale e predisposizione al lavoro in squadra
Desiderable Competencies:
Formazione o prima esperienza pratica in ambiti tecnologici coerenti con le aree aziendali
Conoscenza di Jira e Confluence
Other Info
Location:
Thiene (VI) o Padova
Contract Offered:
CCNL Commercio
Compensation:
RAL € 28.000 - 40.000, in funzione dell'effettiva esperienza maturata.
Further information:
modalità di lavoro ibrida
#J-18808-Ljbffr
ruoli C-Suite, Manageriali e Mission-Critical
nel dominio dell’ Information Technology.
Hiring Company : per realtà operante nel settore della consulenza informatica, i nostri Recruitment Engineer sono alla ricerca di uno/a IT
JUNIOR PROJECT MANAGER.
Core Responsibilities: La figura ricercata si occuperà delle attività seguenti:
Supportare i colleghi nelle attività operative, nelle analisi, nei test, nella documentazione tecnica o nel troubleshooting, in funzione delle competenze progressivamente acquisite
Comprendere i blocchi, i colli di bottiglia e le dipendenze che rallentano il lavoro tecnico, senza limitarsi a registrarli
Confrontarsi con il team per proporre soluzioni praticabili, miglioramenti operativi o azioni da portare all’attenzione del PM e dei responsabili
Supportare la pianificazione delle attività, il monitoraggio delle scadenze e l’aggiornamento dei piani di lavoro
Aggiornare Jira, Confluence e gli altri strumenti operativi secondo gli standard definiti dalla practice PM. Preparare e mantenere ordinati verbali, SAL, report, action list, documentazione progettuale e knowledge base
Supportare l’organizzazione delle riunioni operative, raccogliendo azioni, responsabilità, decisioni e prossimi passi
Portare nella governance progettuale una lettura concreta delle difficoltà tecniche, facilitando l’identificazione precoce di rischi, dipendenze e possibili alternative
Favorire il coordinamento operativo tra team interni e interlocutori del cliente
Job Requirements Essential Qualifications:
Interesse concreto per il Project Management, unito alla volontà di svolgere attività tecniche e comprendere realmente il lavoro dei team
Curiosità tecnica e disponibilità a formarsi su una specifica area di competenza (Infrastrucuture, Dati, AI, Application)
Capacità di osservare un problema
Buona capacità organizzativa, precisione e attenzione ai dettagli
Conoscenza base di approcci adattivi (Agile) e predittivi (waterfall), o motivazione ad apprenderli
Familiarità con strumenti collaborativi, ticketing o gestione attività
Buona comunicazione scritta e verbale e predisposizione al lavoro in squadra
Desiderable Competencies:
Formazione o prima esperienza pratica in ambiti tecnologici coerenti con le aree aziendali
Conoscenza di Jira e Confluence
Other Info
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Thiene (VI) o Padova
Contract Offered:
CCNL Commercio
Compensation:
RAL € 28.000 - 40.000, in funzione dell'effettiva esperienza maturata.
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#J-18808-Ljbffr
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