IT Infrastructure & Security Engineer

Siamo alla ricerca di un* IT Infrastructure & Security Engineer con esperienza in progetti di modernizzazione infrastrutturale, gestione endpoint, sicurezza di rete e implementazione di strumenti DLP.

La risorsa lavorerà all’interno di un team tecnico e sarà responsabile del deployment e della messa in sicurezza di componenti critiche dell’infrastruttura IT aziendale.

Attività principali

• Implementazione di Netskope come soluzione di sicurezza DLP:
• Protezione dati da endpoint
• Integrazione con M365
• Firewall cloud remoto
• Deployment e configurazione di Microsoft Intune per la gestione centralizzata degli endpoint
• Messa in sicurezza dell’Active Directory:
• Autenticazione avanzata
• Patch management
• Implementazione di LAPS
• Sostituzione e configurazione firewall Palo Alto
• Migrazione da apparati obsoleti
• Revisione policy di sicurezza e segregazione di rete
• Progettazione e implementazione di network segmentation e politiche di protezione web
• Rinnovo infrastruttura di rete:
• Gestione obsolescenza apparati di switching e WiFi
• Installazione di 30 access point WiFi
• Configurazione di autenticazione sicura tramite protocollo 802.1X
• Supporto alla predisposizione della rete in nuovo edificio aziendale

Requisiti tecnici richiesti

• Esperienza consolidata (min. 4-5 anni) in ruoli IT legati a security, networking e infrastruttura
• Conoscenza approfondita di:
• Netskope o soluzioni DLP/CASB simili
• Microsoft Intune, Active Directory, LAPS
• Palo Alto Firewall e policy management
• Protocolli di autenticazione 802.1X, VLAN, WiFi enterprise
• Capacità di gestione completa di progetti IT: dall’analisi al deployment
• Esperienza su sistemi e infrastrutture Microsoft 365, patching e sicurezza endpoint

Cosa offriamo?

• Benefits aziendali: Flessibilità oraria, smart working e ticket restaurant
• Contratto a tempo indeterminato o collaborazioni a p.iva;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.