IT developer e-commerce specialist - Trento e Borgo Valsugana

CURSUS srl - consulenza aziendale · Trento, Trentino-Alto Adige, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

Per un’azienda innovativa attiva nel settore DIY con sedi a Trento e Borgo Valsugana (TN), ricerchiamo una risorsa da inserire come IT Developer - E-commerce Specialist. La figura sarà parte del team digitale e tecnologico e si occuperà dello sviluppo, della gestione e dell’ottimizzazione delle piattaforme e-commerce e degli strumenti digitali a supporto dei processi commerciali e logistici.

Compiti principali – attività e responsabilità

  • Progettazione, sviluppo e manutenzione delle piattaforme e-commerce aziendali, garantendo performance, sicurezza e scalabilità;
  • Integrazione dei sistemi e-commerce con CRM, ERP, gateway di pagamento, servizi logistici e altri strumenti aziendali tramite API e connettori;
  • Personalizzazione delle interfacce utente e implementazione di funzionalità front-end e back-end in collaborazione con il team UX/UI e commerciale;
  • Gestione e ottimizzazione dei flussi di dati (catalogo prodotti, prezzi, disponibilità, ordini) tra canali di vendita e sistemi interni;
  • Implementazione di soluzioni per il miglioramento del tasso di conversione: A/B testing, landing page, procedure di checkout e ottimizzazione mobile;
  • Monitoraggio delle metriche di performance (KPI e-commerce), analisi dei dati e produzione di report per il team commerciale e marketing;
  • Assistenza tecnica e supporto operativo a team interfunzionali per la risoluzione di anomalie, deploy e rollout di nuove funzionalità;
  • Gestione di attività di SEO tecnico e ottimizzazione delle prestazioni lato server e client;
  • Collaborazione nella definizione dei requisiti funzionali e tecnici e partecipazione ai processi di test e collaudo (unit/integration/acceptance testing);
  • Contribuire al miglioramento dei processi digitali aziendali proponendo soluzioni innovative, automazioni e best practice di sviluppo.

Requisiti – competenze e attitudini

  • Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, o diploma tecnico equivalente; percorsi formativi in ambito web/e-commerce saranno considerati preferenziali;
  • Esperienza 1-3 anni in sviluppo web e-commerce (piattaforme quali Magento, Shopify, WooCommerce, Prestashop o soluzioni custom); esperienza in contesti B2B/B2C è un plus;
  • Conoscenza dei linguaggi e tecnologie front-end (HTML5, CSS3, JavaScript, framework moderni) e back-end (PHP, Node.js, Python o altri framework rilevanti);
  • Esperienza nell’integrazione tramite API RESTful, gestione di database relazionali e NoSQL, e familiarità con sistemi di versioning (es. Git);
  • Conoscenza delle pratiche di sicurezza web, performance tuning e deployment in ambienti cloud (AWS, Azure, GCP o similari);
  • Capacità analitiche, orientamento ai risultati e attitudine al problem solving; attenzione alla qualità del codice e alle procedure di testing;
  • Buone doti comunicative e capacità di lavorare in team interdisciplinari (marketing, commerciale, operations);
  • Conoscenza della lingua italiana; conoscenza dell’inglese tecnico costituirà titolo preferenziale;
  • Disponibilità a lavorare in sede a Trento o Borgo Valsugana con orario full time; disponibilità a brevi trasferte per attività di progetto o supporto operativo;
  • Patente B e disponibilità all’uso di mezzi aziendali se richiesto costituiscono un plus.

Offerta e condizioni

  • Contratto di lavoro subordinato full time, con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze;
  • Percorso di inserimento con affiancamento e formazione sulle piattaforme aziendali, sui processi e sulle tecnologie utilizzate;
  • Ambiente di lavoro dinamico e innovativo, con possibilità di crescita professionale e sviluppo di competenze tecniche e digitali;
  • Benefit aziendali e opportunità di formazione continua secondo le policy dell’organizzazione;
  • Flessibilità nell’adozione di modalità di lavoro ibride, da concordare in fase di selezione.

Diversità, inclusione e pari opportunità

L’azienda adotta una politica di selezione inclusiva e rispettosa delle pari opportunità. Ogni candidatura sarà valutata senza distinzione di genere, età, origine, abilità o orientamento. Invitiamo tutte le persone interessate a candidarsi e contribuire con la propria competenza alla crescita dell’organizzazione.

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Candidatura e Ritorno (in fondo)