IT Cost Specialist (Selezione riservata a persone appartenenti art.1 Legge 68/99)

Crediamo che ogni evoluzione digitale nasca dall'ascolto dei bisogni, l'analisi dei dati e una scelta consapevole: quella di voler trasformare la tecnologia in valore, ponendo al centro la relazione umana. Se anche tu credi che i numeri guidati dalle persone possano raccontare storie di innovazione, che dietro ogni costo c'è una decisione strategica e che il digitale è un ecosistema da governare con responsabilità e cura, unisciti alla nostra squadra. Potrai seguire progetti strategici e scrivere insieme a noi un nuovo capitolo della nostra storia bancaria.

Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito. Chi siamo Banca Widiba è la Banca digitale e di Consulenza finanziaria del Gruppo Montepaschi. Siamo un punto di riferimento sul mercato per l'innovazione e per il modello di business unico basato sul binomio tra digitale e relazione, offrendo una piattaforma online personalizzabile e una Rete di oltre 570 Consulenti finanziari presenti su tutta Italia. ESG inside, abbiamo la nostra sede principale a Milano, più di 250 dipendenti, una componente femminile del 48% con un'età media di 45 anni. Promoviamo una cultura e un ambiente di lavoro in cui la diversità e la pluralità rappresentano una forza nella gestione della complessità, generando valore. Chi cerchiamo Hai predisposizione per l'analisi economica e la gestione dei costi. Ti appassiona lavorare con i numeri e farlo in squadra: quando c'è da mettere ordine, controllare dati, prevedere scenari o ottimizzare processi, sei la persona giusta. Ami aggiornati sui trend finanziari e le ultime novità digitali per trasformarli in insight utili. Credi che l'AI sia una rivoluzione che ha bisogno di cultura e non solo di codici, perché la differenza non la fa l'algoritmo, ma chi lo guida. Precisione, cura, collaborazione sono la tua bussola. Le parole preferite nel tuo vocabolario: budget, forecast, contratti, IT, dialogo, persone. Di cosa ti occuperai Farai parte del Team della Direzione IT & Innovazione Digitale, a diretto riporto della Responsabile di Direzione, con la mission di contribuire al presidio e gestione efficace dei costi, rafforzare la qualità dei processi decisionali e supportare la governance continuativa di tutte le iniziative progettuali IT. Le attività che ti vedranno protagonista sono: Gestione della spesa IT, Budgeting & Forecasting: collaborare alla predisposizione, monitoraggio e analisi scostamento del budget annuale rispetto ai progetti tecnologici in corso. Supportare la negoziazione coi fornitori, gestione degli ordini e verifica del rispetto dei contratti e degli SLA in coordinamento con Capogruppo. Collaborare con la Funzione Legale per la redazione, revisione e gestione dei contratti fornitura IT. Presidiare il rispetto delle politiche interne e delle normative vigenti in materia di approvvigionamenti, sicurezza, outsourcing e governance IT. Supportare la Direzione nel reporting verso Capogruppo, Organi interni, funzioni di controllo e nell'analisi richieste durante i comitati progettuali o inter funzionali. Che cosa portare nel tuo zaino Diploma di Laurea, preferibilmente in discipline economiche/ingegneria gestionale. Gradito Master in Project Management e/o corsi in gestione dei costi IT. Dai 2 ai 4 anni di esperienza in aziende ICT, società di consulenza e/o istituti bancari. Competenze in Project Management, cost Management IT, budgeting e forecasting. Comprensione dei processi di approvvigionamento ICT (gare, negoziazioni, richieste d'offerta) e delle logiche contrattuali. Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point). Ottime capacità relazionali e predisposizione a lavorare in team. Attitudine all'innovazione e gestione delle complessità; orientamento alla qualità del servizio e al miglioramento continuo. Cosa significa lavorare in Banca Widiba Farai parte di una Banca che fa delle relazioni umane e dell'innovazione i propri punti di forza. Contribuirai alla sostenibilità dei nostri progetti e processi, partecipando attivamente e interagendo con il team. Avrai l'opportunità di fare networking e condividere competenze cross funzionali interne all'azienda, generando conoscenza e valore. Lavorerai in un ambiente in cui il digitale è umano, in cui la sostenibilità si fonda sull'ascolto e l'inclusività. La sede è Milano con modello di lavoro ibrido. Contratto a tempo indeterminato. Inquadramento: 3a Area –2° Livello oppure 3a Area –3° Livello Retribuzione mensile lorda: € 2.890,41 oppure, rispettivamente, € 3.059,49 (valori tabellari CCNL Credito). L'inquadramento sarà definito in funzione dell'esperienza e delle competenze, in coerenza con le politiche retributive aziendali. L'offerta non sarà negoziabile. Accederai a un piano Welfare e convenzioni dedicate ai dipendenti. Il Gruppo Montepaschi - in coerenza con i principi del proprio Codice Etico e in applicazione della Politica sulla parità di genere e del sistema di Responsabilità Sociale adottati - assicura pari opportunità di accesso al lavoro a ogni candidato/a riguardo, a titolo esemplificativo, a identità di genere, religione, origine etnica e orientamento sessuale. xpavfwm Il Gruppo Montepaschi ha ottenuto nel 2023 la Certificazione della Parità di Genere UNI/PdR 125:2022 in conformità con gli standard previsti anche dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza.