IT Compliance & Office Collaboration Manager

Robert Half Italia è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale e gestione di progetti, in ambito IT ed Engineering. Autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. del 03/08/2018.

Per azienda multinazionale siamo alla ricerca di una figura di IT Compliance & Office Collaboration Manager che avrà la responsabilità di:

• Garantire la conformità dell’ambiente IT alle principali normative (NIS2, GDPR, SOX, AI Act, ecc.)
• Coordinare audit interni ed esterni, gestendo documentazione ed evidenze
• Monitorare i processi di governance IT e guidare le attività di remediation
• Evolvere il digital workplace e gli strumenti di office collaboration
• Collaborare con tutte le funzioni IT e business per promuovere un ecosistema tecnologico efficiente, integrato e user‑friendly

Responsabilità principali

• Gestire framework di compliance e processi documentali
• Presidiare audit IT e rapporti con auditor e stakeholder interni
• Analizzare e ottimizzare i processi IT in ottica governance e qualità
• Identificare nuove soluzioni di collaboration e guidare progetti di innovazione
• Coordinare deployment, change management e adozione degli strumenti di collaborazione (es. M365)

Requisiti

• Laurea in discipline informatiche o affini
• Almeno 5 anni di esperienza in ambito IT governance, compliance o audit
• Conoscenza dei principali framework (NIS2, GDPR, SOX – ITGC, ISO 27001, COBIT, NIST)
• Esperienza in ambienti enterprise e nella gestione di audit IT
• Ottima conoscenza degli strumenti di collaboration (preferibilmente Microsoft 365)
• Inglese fluente

Soft Skills

• Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità
• Precisione e attenzione al dettaglio
• Abilità nelle relazioni interfunzionali e nella gestione degli stakeholder
• Proattività, problem solving e orientamento ai risultati
• Attitudine all’innovazione e al miglioramento continuo

Luogo di lavoro: Bologna (Ibrido)

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente.