IT Business Process Analyst ERP | Multinazionale industriale | Monza Brianza
Descrizione dell'offerta
Join to apply for the IT Business Process Analyst ERP | Multinazionale industriale | Monza Brianza role at LHH
Per azienda cliente operante nel settore industriale e distributivo, siamo alla ricerca di un/una Analista IT con forte orientamento all ’analisi dei processi aziendali e alla gestione dei sistemi ERP . La risorsa si occuperà di supportare l’implementazione del primo sistema ERP aziendale, attualmente su AS400. Saranno coinvolte tutte le aree funzionali dell'azienda: finance, produzione, distribuzione, vendite, ecc. La figura riporterà direttamente al Responsabile IT e collaborerà con i team interni e consulenti esterni per garantire la corretta transizione dei dati, dei processi e delle funzionalità verso la nuova piattaforma.
Responsibilities
- Analisi approfondita dei processi aziendali esistenti, con identificazione di aree di miglioramento e ottimizzazione.
- Mappatura dei flussi operativi e definizione dei requisiti funzionali per la transizione verso il nuovo ERP.
- Collaborazione con le diverse aree aziendali per comprendere esigenze e vincoli dei processi.
- Supporto nella pianificazione e implementazione del sistema ERP, garantendo l’allineamento tra processi e funzionalità del software.
- Verifica della qualità dei dati e gestione delle attività di data cleansing.
- Supporto tecnico durante test, collaudi e attività post-migrazione.
- Redazione di documentazione tecnica, report di avanzamento e specifiche di processo.
Your Profile
- Esperienza consolidata in analisi dei processi aziendali e analisi funzionale.
- Competenze nell’integrazione applicativa e gestione dati.
- Preferibile esperienza su ambienti IBM Power.
- Conoscenza di ERP (anche se la conoscenza specifica di SmeUP non è necessaria).
- Conoscenza di strumenti ETL e database relazionali.
- Esperienza nella gestione di progetti di transizione tecnologica.
Sede di lavoro: zona Monza e Brianza
Modalità di lavoro: Ibrida (1 giorno di smart working alla settimana)
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»