IT Business Analyst - Azienda finale

• Ruolo di rilievo nella trasformazione digitale dell'azienda
• Azienda solida del settore Manufacturing

Azienda

L'azienda è una realtà del settore Manufacturing con sede principale nella provincia di Vicenza - zona Nord.

Offerta

Il profilo che coprirà il ruolo di IT Business Analyst avrà le seguenti responsabilità:

• Raccogliere e analizzare i requisiti funzionali relativi ai processi aziendali
• Supportare l'implementazione e la manutenzione degli applicativi aziendali (ERP, WMS, MES, BI).
• Elaborazione la documentazione tecnica e i manuali utenti
• Collaborare con i team interni per identificare soluzioni tecnologiche ottimali.
• Fornire supporto tecnico e formazione agli utenti finali.
• Gestire progetti di miglioramento continuo legati al sistema ERP.
• Risolvere eventuali problemi tecnici e proporre miglioramenti funzionali.

Competenze ed esperienza

Il/La candidato/a adatto a ricoprire la posizione di IT Business Analyst è in possesso dei seguenti requisiti:

• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di analista funzionale ERP.
• Conoscenza dei principali processi aziendali e del loro funzionamento: produzione, vendite, acquisti, logistica, contabilità;
• Ottima conoscenza del linguaggio SQL
• Capacità di analisi e problem-solving applicate a contesti aziendali complessi.
• Ottima capacità di comunicazione e collaborazione con team interfunzionali.
• Familiarità con la creazione di report e dashboard personalizzati.

Costituiranno titolo preferenziale:

• Conoscenza di tool di BI
• Conoscenza di JD Edwards

Completa l'offerta

• Contratto a tempo indeterminato con uno stipendio competitivo tra 38.000 EUR e 44.000 EUR.
• Ambiente lavorativo orientato all'innovazione tecnologica.
• Opportunità di crescita professionale in un'azienda del settore manufacturing.
• Accesso a progetti stimolanti e sfidanti legati ai sistemi ERP.

Se sei interessato/a a questa opportunità come IT Business Analyst, non esitare a inviare la tua candidatura!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.