IT Business Analyst

CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese, ricerca una figura di

IT Business Analyst

Attività principali

La risorsa sarà inserita in un team Agile e si occuperà di:

• Sviluppo e manutenzione di API REST e microservizi in ambiente .NET (attività principale)
• Contributo allo sviluppo frontend tramite Angular
• Lavoro su pipeline dati e integrazione con Azure Data Factory, SQL Server e Databricks
• Sviluppo e gestione di soluzioni su piattaforma Microsoft Azure
• Supporto alla realizzazione di reportistica con Power BI
• Collaborazione all’evoluzione dell’architettura applicativa in termini di scalabilità, sicurezza e performance

Competenze richieste

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini
• Conoscenza della lingua inglese
• 2–4 anni per profili mid-level
• Superiore a 5 anni per profili senior

Requisiti tecnici principali

• Buona conoscenza di C# e .NET Core
• Esperienza nello sviluppo di API REST e architetture a microservizi
• Conoscenza della piattaforma Microsoft Azure
• Esperienza con database relazionali (es. SQL Server)
• Conoscenza di base o esperienza con strumenti DevOps e CI/CD (Azure DevOps o equivalenti)
• Conoscenza di base o intermedia di Angular (TypeScript)

Competenze preferenziali

• Esperienza con Azure Data Factory e Databricks
• Conoscenza di Power BI
• Familiarità con architetture cloud-native e distribuite
• Utilizzo di tool Agile (Jira, Confluence)
• Interesse o esperienza su tecnologie di Intelligenza Artificiale (Azure OpenAI, AI Search, ecc.)

Soft Skills e Attitudini

Cerchiamo una persona con:

• Interesse per tecnologie cloud, data platform e AI
• Attitudine al problem solving
• Propensione all’apprendimento continuo
• Capacità di lavorare in team Agile
• Approccio proattivo e collaborativo

Sede di lavoro: Rende

Curiamo un ambiente sicuro e inclusivo in cui i colleghi sono incoraggiati a pensare fuori dagli schemi. CRIF si impegna a creare un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo, promuovendo pari opportunità lungo tutto il ciclo di vita dei dipendenti. Puntiamo ad attrarre e mantenere le persone migliori, abbracciando la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità.