Istruttore tecnico

Quick Turn Engine Center Europe, una joint venture tra FTAI Aviation e IAG Aero Group, è specializzata nella fornitura di servizi di manutenzione, riparazione e revisione (MRO) di alto livello per motori turbofan commerciali. Situata presso l'aeroporto di Roma Fiumicino, l'azienda si concentra sui motori CFM56, offrendo servizi di riparazioni, ispezioni e test. Supportata da un team di tecnici certificati e ingegneri esperti, QuickTurn garantisce che tutti i servizi soddisfino rigorosi standard internazionali. L'organizzazione dà priorità all'efficienza e all'ingegneria di alta qualità in un ambiente dinamico e stimolante.

DIREZIONE DI APPARTENENZA: Quality & Training

L’istruttore tecnico è responsabile dell’erogazione delle attività di formazione pratiche e operative a supporto delle operazioni di manutenzione di QuickTurn Europe e dello sviluppo delle competenze del personale. Il ruolo supporta programmi strutturati di On-the-Job Training (OJT), lo sviluppo delle competenze pratiche, l’affiancamento operativo e la preparazione alle qualifiche professionali all’interno dell’officina motori e delle funzioni di supporto. Funge inoltre da collegamento tra Operations, Quality e Training, garantendo che le competenze tecniche vengano sviluppate in conformità ai requisiti operativi, di sicurezza e normativi.

Responsabilità /Attività

• Erogazione della Formazione Pratica
• Erogare formazione pratica e operativa negli ambienti di officina e manutenzione motori
• Supportare attività strutturate di OJT e affiancamento tecnico
• Dimostrare corrette pratiche di manutenzione, l’utilizzo degli strumenti e le procedure di officina
• Effettuare valutazioni pratiche e verifica delle competenze
• Supportare i percorsi di qualificazione professionale e lo sviluppo delle competenze
• Sviluppo della Formazione
• Collaborare alla creazione e all’aggiornamento del materiale formativo pratico
• Contribuire alla definizione delle attività operative e delle guide di apprendimento pratico
• Supportare lo sviluppo di matrici delle competenze e sistemi di mappatura delle capacità professionali
• Partecipare al miglioramento continuo dei programmi di formazione
• Supporto Operativo
• Coordinare le priorità formative con Produzione e Team Leader
• Supportare l’inserimento e la formazione iniziale di nuovi dipendenti e personale assegnato
• Garantire che le attività formative siano allineate con la pianificazione produttiva
• Promuovere la cultura della sicurezza, dello HumanFactor, della qualità e del Sistema di Gestione della Sicurezza (SMS)
• Conformità e Governance
• Mantenere aggiornati i registri della formazione e le evidenze delle valutazioni effettuate
• Garantire che la formazione sia erogata in conformità ai requisiti della normativa EASA Part 145
• Supportare la preparazione ad audit e ispezioni, assicurando la tracciabilità delle attività formative
• Partecipare alle revisioni interne dei processi di qualità e formazione

Competenze Professionali (Conoscenze e Formazione)

• Diploma di scuola secondaria superiore o laurea
• Licenza personale EASA o FAA preferenziale
• Esperienza in ambiente MRO (Maintenance, Repair & Overhaul) motori o nella manutenzione aeronautica
• Solida conoscenza pratica delle operazioni di officina motori
• Esperienza sui motori CFM56 preferenziale
• Precedente esperienza di formazione, mentoring o coaching costituisce titolo preferenziale
• Buona conoscenza dell’ambiente normativo EASA Part 145
• Capacità di comunicare efficacemente con i team operativi
• Buona competenza informatica (LMS, pacchetto Office e piattaforme digitali)
• Conoscenza della lingua inglese almeno di livello B2

Competenze Comportamentali

• Capacità pratica di troubleshooting e problem solving
• Attitudine alla leadership e al coaching
• Buone capacità comunicative e di facilitazione
• Approccio strutturato e disciplinato nell’esecuzione delle attività
• Orientamento al miglioramento continuo

Sede di lavoro: Roma – Aeroporto di Fiumicino

QuickTurn Engine Center Europe, a joint venture between FTAI Aviation and IAG Aero Group, specializes in providing top-tier maintenance, repair, and overhaul (MRO) services for commercial turbofan engines. Located at Rome Fiumicino Airport, the company focuses on CFM56 engines, offering quick turn services, modular repairs, inspections, and testing. Supported by a team of certified technicians and experienced engineers, QuickTurn ensures all services meet rigorous international standards. The organization prioritizes efficiency and high-quality engineering in a dynamic and fast-paced environment.

JOB POSITION: Technical Trainer – Engine & Shop Operations

The Technical Trainer is responsible for delivering practical and operational training activities in support of QuickTurn Europe maintenance operations and workforce capability development. The role supports structured On-the-Job Training (OJT), practical skills development, task coaching, and workforce qualification readiness across engine shop and support functions. The trainer acts as a bridge between Operations, Quality, and Training to ensure technical competencies are developed in line with operational, safety, and regulatory requirements.

Responsibilities/duties

• Practical Training Delivery
• Deliver practical hands-on training within engine and shop environments
• Support structured OJT activities and coaching
• Demonstrate correct maintenance practices, tooling usage, and shop procedures
• Conduct practical assessments and capability evaluations
• Support role qualification pathways and competency development
• Training Development
• Assist in creation and update of practical training material
• Contribute to task breakdowns and practical learning guides
• Support development of competency matrices and skills mapping
• Participate in continuous improvement of training programmes
• Operational Support
• Coordinate training priorities with Production and Team Leaders
• Support onboarding of new hires and deployed personnel
• Ensure training activities remain aligned with production schedules
• Promote safety, human factors, quality, and SMS awareness
• Compliance & Governance
• Maintain training records and assessment evidence
• Ensure training delivery aligns with Part 145 requirements
• Support audit readiness and training traceability
• Participate in internal quality and training reviews

Business Skills (Knowledge and Education)

• Secondary school diploma or university degree
• EASA or FAA personal licence preferred
• Experience in engine MRO or aviation maintenance environment
• Strong practical knowledge of engine shop operations
• Experience with CFM56 engines preferred
• Previous coaching, mentoring or training experience preferred
• Good understanding of EASA Part 145 environment
• Ability to communicate effectively across operational teams
• Computer literacy (LMS, Office tools, digital platforms)
• Minimum English Level B2

Behavioral Competencies

• Practical troubleshooting capability
• Leadership and coaching mindset
• Communication and facilitation skills
• Structured and disciplined approach to task delivery
• Continuous improvement mindset

Location : Aeroporto Roma Fiumicino