Descrizione dell'offerta
⚙️ Il tuo ruolo
- Progetterai e svilupperai soluzioni software innovative per il settore Smart Utilities e Water Management.
- Contribuirai all'implementazione di sistemi intelligenti per il monitoraggio delle reti idriche e dei consumi.
- Collaborerai con team multidisciplinari di ingegneria, elettronica e sviluppo prodotto.
- Supporterai l'evoluzione tecnologica di soluzioni basate su IoT, sensoristica avanzata e Intelligenza Artificiale.
Le tue mansioni
- Sviluppo e progettazione di applicazioni software per sistemi di Smart Metering e contatori intelligenti.
- Implementazione di algoritmi per il monitoraggio delle reti idriche, l'individuazione delle perdite e la manutenzione predittiva.
- Integrazione di sistemi di sensoristica avanzata e dispositivi intelligenti per la raccolta e l'analisi dei dati.
- Analisi delle performance delle soluzioni implementate e ottimizzazione delle architetture software e dei processi di elaborazione dati.
✅ I requisiti
- Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, Telecomunicazioni, Automazione o discipline affini.
- Almeno 7 anni di esperienza nello sviluppo software e nella progettazione di soluzioni tecnologiche avanzate.
- Esperienza in ambito IoT, Smart Metering, Smart Utilities o sistemi di acquisizione dati distribuiti.
- Conoscenza di Artificial Intelligence, Machine Learning, sensoristica intelligente e protocolli di comunicazione per dispositivi connessi.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato
- Inserimento in progetti innovativi per il settore idrico e Smart Utilities.
- Collaborazione con team tecnici multidisciplinari impegnati nello sviluppo di prodotti e soluzioni avanzate.
- Possibilità di lavorare su tematiche legate a IoT, Data Analytics, Artificial Intelligence
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €34.000 e €45.000.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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