iOS Developer - Swift/Objective-C
Descrizione dell'offerta
Company Overview
MC Engineering è una dinamica società di consulenza informatica con sedi a Torino, Milano, Roma e Bari. Lavoriamo a stretto contatto con realtà innovative nel mondo ICT, portando avanti progetti che spaziano tra vari settori. Per noi le persone sono al centro di tutto: puntiamo su un continuo aggiornamento, sulla crescita costante e sull’eccellenza , per affrontare insieme sfide innovative e fare la differenza nel nostro settore.
Job Overview
iOS Developer – Swift/Objective-C
Responsibilities
Come iOS Developer avrai l’opportunità di lavorare su progetti stimolanti, dove la tua esperienza e la tua professionalità non solo saranno fondamentali per il raggiungimento degli obiettivi prefissati, ma anche oggetto di un percorso di crescita disegnato con cura. Sarai sempre all’interno di un contesto attento e collaborativo, volto a creare soluzioni innovative e all’avanguardia.
Qualifications
- Formazione: Laurea o diploma tecnico
- Esperienza: 4+ anni di esperienza consolidata nello sviluppo iOS
- Conoscenza di Objective-C e Swift
- Coordinator pattern, Delegation pattern, closures, async/await Swift feature
- Conoscenza e uso di UICollectionView, UITableView, UIStackView
- Gestione di target e environments in progetti Xcode
- Integrazione di xcframework esterni
- Utilizzo di Cocoapods e SPM
- Offuscamento tramite iXGuard
- Fastlane per rilasci automatizzati
- Esperienza con Apple Tap To Pay
- Autonomia nel definire e condurre gli sviluppi, anche per risorse più junior
- Lingua inglese: Buona conoscenza
- Modalità e/o Sede di Lavoro: Ibrida su Milano, con presenza in sede 2 giorni a settimana
Additional Information
Inserimento in organico con un inquadramento commisurato all’esperienza professionale pregressa e una retribuzione in linea con le reali capacità del candidato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DLgs 215/03 e 216/03.
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