Invoicing PrRE Team Leader

COSA STIAMO CERCANDO

In GETEC, siamo guidati da obiettivi chiari e la nostra forza sono le persone. Cerchiamo persone appassionate, con una mentalità aperta e orientata al futuro, che credano nel lavoro di squadra, si assumano le proprie responsabilità e vogliano fare davvero la differenza. Se dai il meglio di te in un ambiente collaborativo, abbracci l’innovazione e sei pronto a plasmare il futuro dell’energia e della sostenibilità, allora sei nel posto giusto. Unisciti a noi per guidare la transizione energetica digitale e decarbonizzata in Europa.

COMPITI E RESPONSABILITA'

• Gestione del Team: coordinare un team di 4 risorse, definendo obiettivi individuali e collettivi, distribuendo i carichi di lavoro e attuando azioni di supporto e coaching.
• Gestione del Processo di Fatturazione: sovrintendere all’intero ciclo di fatturazione attiva, garantendo correttezza, completezza e rispetto delle tempistiche di emissione e incasso, inclusa la riconciliazione contabile.
• Controllo Qualità e Miglioramento Continuo: eseguire controlli a campione, gestire eccezioni ed errori, e implementare procedure volte all’ottimizzazione dei processi.
• Reportistica e Analisi: predisporre report periodici, analizzare KPI di produttività e qualità, e individuare aree di miglioramento operativo.
• Relazione con gli Stakeholder: interfacciarsi con altri dipartimenti, gestire contenziosi o richieste di chiarimento, e mantenere relazioni efficaci con clienti e fornitori.

REQUISITI NECESSARI

• Ottima conoscenza dei processi di fatturazione attiva in ambito retail/mass market di servizi.
• Laurea in Economia, o discipline affini.
• Esperienza minima di 3‑5 anni in ruoli di coordinamento nell’area amministrativa/fatturazione.
• Padronanza di strumenti gestionali e software di contabilità.
• Conoscenza del settore energia/utilities preferenziale.
• Buone capacità di leadership e comunicazione.
• Precisione e orientamento al risultato.

SOFT SKILLS

• Capacità di gestione dei conflitti.
• Problem solving.
• Flessibilità organizzativa.
• Attitudine al lavoro in team.
• Capacità di motivare e sviluppare i collaboratori.

COSA OFFRIAMO

Un ambiente stimolante in cui le risorse hanno la possibilità di realizzare le proprie aspirazioni e sviluppare le proprie competenze tecniche professionali, attraverso corsi di formazione, progetti all’avanguardia ed esperienze on the job. Una realtà che opera nel settore energetico, in forte crescita e protagonista in tema di efficientamento, sostenibilità e innovazione tecnologica. L’opportunità di vivere la dinamicità di un’azienda in costante evoluzione attenta alle sue persone, alla loro salute e al loro benessere attraverso progetti di welfare e wellbeing a 360 gradi.

Apprezziamo la diversità e quindi accogliamo con favore tutte le candidature, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica e sociale, religione/credenza, disabilità, età, orientamento e identità sessuale. La ricerca è svolta in ottemperanza alle previsioni della Legge 903/77 e art.8 D.lgs196/00 e successive modifiche.