Descrizione dell'offerta
Inventory Specialist
Per nostra realtà operante nel canale Ho.Re.Ca
Rossi Giants S.r.l.
siamo alla ricerca di un/a di una/un
Inventory Specialist
da inserire presso il proprio
team.
Principali Responsabilità
Mantenere aggiornate le anagrafiche articoli e garantire la coerenza dei dati tra i sistemi aziendali (WMS, ERP e listini).
Monitorare quotidianamente le giacenze di magazzino, verificando eventuali scostamenti tra stock fisico e contabile.
Analizzare le differenze inventariali, individuandone le cause e collaborando all'implementazione delle opportune azioni correttive.
Pianificare, coordinare e supervisionare gli inventari periodici e annuali, predisponendo report e analisi dei risultati.
Garantire la corretta gestione dei lotti e delle date di scadenza, assicurando la completa rintracciabilità dei prodotti.
Supportare i reparti Customer Service e Qualità nelle attività di tracciabilità e nelle verifiche documentali.
Monitorare i principali KPI logistici, tra cui accuratezza inventariale, rotazione delle scorte e gestione delle scadenze.
Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte per l'ottimizzazione dei processi logistici e proporre miglioramenti relativi a layout, procedure operative e utilizzo del WMS.
Requisiti Richiesti
Diploma o Laurea in ambito economico, logistico, gestionale o affini.
Esperienza pregressa in ruoli analoghi all'interno di contesti logistici o distributivi.
Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici.
Familiarità con sistemi ERP e software di gestione magazzino (WMS).
Spiccate capacità analitiche e di problem solving.
Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio.
Cosa offriamo?
Cultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo;
Possibilità di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili;
Politica di formazione continua tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedicata.
Disponibilità
full time
dal lunedì al venerdì, con orario 9.00-17.30.
Assunzione diretta al 4' livello.
RAL :24.900€
CCNL: Terziario confcommercio
Codice CNEL: H011
Il processo di assunzione è stato definito all’interno della certificazione UNI/PdR 125:2022 ed eventuali segnalazioni di violazione della stessa possono essere segnalate al seguente link https://servizi.grupposerenissima.it/parita/
#J-18808-Ljbffr
Rossi Giants S.r.l.
siamo alla ricerca di un/a di una/un
Inventory Specialist
da inserire presso il proprio
team.
Principali Responsabilità
Mantenere aggiornate le anagrafiche articoli e garantire la coerenza dei dati tra i sistemi aziendali (WMS, ERP e listini).
Monitorare quotidianamente le giacenze di magazzino, verificando eventuali scostamenti tra stock fisico e contabile.
Analizzare le differenze inventariali, individuandone le cause e collaborando all'implementazione delle opportune azioni correttive.
Pianificare, coordinare e supervisionare gli inventari periodici e annuali, predisponendo report e analisi dei risultati.
Garantire la corretta gestione dei lotti e delle date di scadenza, assicurando la completa rintracciabilità dei prodotti.
Supportare i reparti Customer Service e Qualità nelle attività di tracciabilità e nelle verifiche documentali.
Monitorare i principali KPI logistici, tra cui accuratezza inventariale, rotazione delle scorte e gestione delle scadenze.
Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte per l'ottimizzazione dei processi logistici e proporre miglioramenti relativi a layout, procedure operative e utilizzo del WMS.
Requisiti Richiesti
Diploma o Laurea in ambito economico, logistico, gestionale o affini.
Esperienza pregressa in ruoli analoghi all'interno di contesti logistici o distributivi.
Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici.
Familiarità con sistemi ERP e software di gestione magazzino (WMS).
Spiccate capacità analitiche e di problem solving.
Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio.
Cosa offriamo?
Cultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo;
Possibilità di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili;
Politica di formazione continua tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedicata.
Disponibilità
full time
dal lunedì al venerdì, con orario 9.00-17.30.
Assunzione diretta al 4' livello.
RAL :24.900€
CCNL: Terziario confcommercio
Codice CNEL: H011
Il processo di assunzione è stato definito all’interno della certificazione UNI/PdR 125:2022 ed eventuali segnalazioni di violazione della stessa possono essere segnalate al seguente link https://servizi.grupposerenissima.it/parita/
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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