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Unisciti al team di Castelfalfi!

Castelfalfi, situata nel cuore della Toscana, unisce storia, natura ed accoglienza autentica.

Le Business Units che formano parte del progetto sono precisamente quella turistico-ricettiva nel segmento lusso, quella agricola ed infine quella di sviluppo abitativo-residenziale. Al centro del nostro progetto c’è l’ospitalità, curata in ogni dettaglio per offrire esperienze indimenticabili in un contesto unico.

Nel 2025, siamo stati premiati da Travel + Leisure come n.1 Resort in Italia, n.2 in Europa e n.17 tra i 100 migliori hotel al mondo — un riconoscimento che celebra l’eleganza, il servizio e il profondo legame con il territorio che ci contraddistinguono. Siamo inoltre certificati Great Place to Work, a conferma del valore che attribuiamo alle persone che vivono ogni giorno Castelfalfi.

Castelfalfi crede profondamente nel valore delle persone e pone ogni attenzione possibile affinché ciascuno si senta accettato, valorizzato e posto nelle condizioni migliori per esprimere il meglio di sé ed essere gratificato dal lavoro che svolge.

Entrare nella nostra squadra significa contribuire a un progetto d’eccellenza e far parte di una comunità appassionata, che cresce in armonia con il luogo che la circonda.

Se desideri far parte di un team così straordinario, stiamo cercando un/a Inventarista che si occupi dell’identificazione, catalogazione e controllo fisico dei beni aziendali, assicurando l’aggiornamento continuo e accurato del sistema inventariale.

Principali compiti e responsabilità

• Inventariare e/o controllare i beni aziendali secondo le procedure interne, utilizzando il software gestionale dedicato.
• Aggiornare il database inventariale con nuove registrazioni, modifiche o dismissioni.
• Verificare la corrispondenza tra beni fisici e documentazione amministrativa.
• Etichettare correttamente i beni tramite tag identificative (es. barcode).
• Interfacciarsi con diversi reparti aziendali (es. IT, Facility, Finance, Purchasing) per la raccolta e verifica delle informazioni sui beni.
• Mantenere una costante comunicazione con il proprio referente di progetto o responsabile di funzione.
• Collaborare alle attività di riconciliazione inventariale e redigere report periodici.
• Supportare le attività di audit interno o esterno, fornendo la documentazione richiesta.
• Proporre miglioramenti ai processi di gestione inventariale per aumentarne l’efficienza e la precisione.
• Eseguire controlli a campione e attività di verifica periodica della presenza e dello stato dei beni.
• Rispettare le normative aziendali in tema di sicurezza, riservatezza e integrità dei beni.
• Rispettare le normative aziendali in tema di sicurezza, riservatezza ed integrità dei beni

Competenze richieste

• Diploma tecnico o equivalente, con esperienza pregressa in ruoli analoghi.
• Conoscenza base di software gestionali per inventari (es. SAP, Asset Manager, altri).
• Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
• Capacità organizzative e di gestione del tempo.
• Buone doti comunicative e relazionali.
• Conoscenza lingua inglese: livello A2

Condizioni contrattuali

• Contratto CCNL Turismo – Full Time
• L’offerta retributiva sarà valutata insieme durante l’iter di selezione, in funzione del percorso professionale, del mercato di riferimento e del contesto aziendale

Benefit e vantaggi

• Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo
• Accesso a eventi riservati al personale Castelfalfi
• Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team
• Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all’interno del resort e della tenuta
• Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona

Dotazioni fornite

• Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto

Sede di lavoro: Castelfalfi (FI)

È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia.

La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge.

Le candidature dovranno essere trasmesse a , corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018.