Internship SkyMinder Sales Enablement

CRIF · Torino, Piemonte, Italia ·


Descrizione dell'offerta

CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese


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Internship SkyMinder Sales Enablement


La risorsa sarà inserita nell’area di Strategic Business Center – Consumer and Business Services, nel team di International BI, Data Content and Product Offering per la soluzione SkyMinder.


Principali attività previste:

  • Pubblicazione quotidiana di post sui Social Networks (LinkedIn, Facebook, Instagram);
  • Alimentazione contenuti del blog;
  • Produzione di documentazione marketing.


Principali requisiti:

  • Laurea in Scienze Politiche, Relazioni Internazionali, Comunicazione, Lingue, Marketing, Economia
  • Ottima padronanza nell’utilizzo dei principali software di Office (PowerPoint, Excel, ecc.) e conoscenza operativa dei principali strumenti di Generative AI
  • Utilizzo base di strumenti di CMS per scrittura sito e blog
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (livello atteso B2/C1, sia nella comunicazione orale sia in quella scritta)



Desideriamo entrare in contatto con giovani determinati e motivati a fare un'esperienza professionale in un contesto aziendale internazionale, dinamico ed in forte crescita.


Il progetto di tirocinio ha una durata di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì.

Si offre un rimborso spese di 700€ al mese.

Si offre possibilità di smart working fino a due giorni a settimana.


Sede di lavoro: Bologna , via della Beverara 21.


In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.

Candidatura e Ritorno (in fondo)